職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 生産技術・製造技術
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
機械・電気・電子メーカー > プラント・エンジニアリングメーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | SCREENホールディングス |
年収 | 800万円~900万円 |
勤務地 | 滋賀県 |
職種 | 生産技術・製造技術 |
業種 | プラント・エンジニアリングメーカー |
ポイント | 東証プライム上場の、半導体製造装置のトップシェアメーカーグループでの求人です。IoTやAIなどのテクノロジー進化に伴い、半導体ビジネスはもちろんのこと、さまざまな分野の新しい技術ニーズに対し、新規技術や製品開発を積極的に行っています。こちらには書ききれない魅力も多くある企業ですので、ご興味のある方は担当アドバイザーにお伝えください。 |
仕事内容 |
■PEM型燃料電池または水電解セル開発を担当していただきます。
【具体的には】 ・固体高分子型水電解または燃料電池の基礎開発・プロセス技術開発 ・顧客との打合せ、顧客仕様や要望の実現の為の商品開発 <詳細> ・PEM型燃料電池及びPEM型水電解セルの性能・機能向上のため、セル内の反応メカニズム等の解明、触媒や膜などの材料の探索・マッチング等の開発を行い、PEM型MEAやCCMの改良や性能向上開発に従事していただきます。 ・水素関連事業室と共に、学術機関・材料メーカとの連携、顧客技術との折衝などにも従事していただき、事業化に必要な要素技術の開発をリードしていただきます。 ・また、能力に応じて、上記開発におけるプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 |
求める人材 |
【必須要件】※下記すべて満たす方
■固体高分子型燃料電池又は固体高分子型水電解セルの研究開発経験 ■TOEIC 470点以上 【歓迎要件】 ■以下の能力・スキルをお持ちの方 ※全てが必須ではありませんが、知識範囲が広い方、実務経験者を歓迎します。 ・固体高分子型水電解もしくは固体高分子型燃料電池セルのプロセス開発に関する経験 ・電極性能の評価知見 ・水電解、燃料電池業界への人脈 ・無機化学、有機化学(材料の取り扱い見識) ・技術各種分析評価装置等から得られる情報の解析能力 表面観察SEM/TEM、表面解析XPS/SIMS/EDS/EELS、その他FTIR/XRD/GCMS等 |
給与 |
814-888万円
月例給 36万円~41万円 ※基本給+基本賞与+業績賞与(2022年実績)+平均残業20H含む ※固定残業代無、裁量労働制無 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
家族手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当、通勤手当(新幹線通勤補助有り) ※管理職の場合:家族手当なし、E職は時間外が30時間超の際にのみ超過分が支給 寮・社宅、退職金、財形貯蓄 |
勤務地 | 滋賀県 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:10:30 - 14:30) |
休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、PitStop5有休制度 |
選考の流れ |
【筆記試験】無(1次面接前に適性検査を受検して頂きます。)
【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接(部門長)⇒ 最終面接(カンパニー社長+本社人事) |
掲載期間 | 2024/03/26(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、産業用機器メーカー「SCREEN」グループの持株会社。京都市に本社を置き、持株会社から分社化した5事業会社と1機能会社の経営管理業務を担っています。それぞれのグループ企業では、半導体製造装置、印刷関連機器、ディスプレー製造装置、成膜装置およびプリント基板関連機器の製造・販売や、それらに関連する研究・開発およびサービスなどを行なっています。また、海外に32拠点を有し、海外売上比率は80%以上(2022年3月現在)です。総売上高は4,118億円(2022年4月現在)となっており、近年、順調に業績を伸ばしています。 【技術力】 グループでは、3つのコア技術「表面処理技術」「直接描画技術」「画像処理技術」を有しており、それらを構成する要素技術を半導体市場、印刷市場、ディスプレー市場、プリント基板市場などに展開。現在は、3つのコア技術を応用した新たな事業領域「エネルギー」「検査計測」「ライフサイエンス」での製品開発なども行なっています。また、6,673件の特許を保有。半導体製造プロセスで使用する洗浄装置では、世界シェア第1位(2022年実績、同社調べ)を獲得しています。 【人材育成】 資格取得報奨金制度や社内公募による社外ビジネススクール(MBA/MOT)への派遣などを通し、社員のスキルアップを支援しています。また、専攻・配属別の専門の技術教育講座や特許奨励制度も整備され、新技術の発明や技術の発展に貢献する技術者の育成に注力しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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