旭化成ゾールメディカル/医療機器営業（除細動器）/37311731_46

医療機器営業（除細動器）/ 旭化成ゾールメディカル

企業名

旭化成ゾールメディカル

年収

600万円～900万円

勤務地

東京都、大阪府、愛知県

職種

メディカル営業（MR・MS・その他）

業種

医療用機器・医療関連メーカー

ポイント

心不全や不整脈等、心臓停止のリスクが有る患者は従来、手術を行いICD（植込み型除細動器）を体内に植え込む必要がありました。患者は手術のリスクを負い、またICDを植え込むと障害者認定を受けます。投薬期間中に完治する可能性がある中、ICD植え込み以外の選択肢が無い患者に、「着るだけ」で突然の心停止から命を救う「LifeVest」は患者のQOL向上に大きく貢献ができます。

募集要項

仕事内容

■同社が発売した世界初の着用型自動除細動器「LifeVest」を医療機関に向けて営業活動を担当します。

【具体的には】
・同製品は不整脈や心不全等、心停止の可能性が高く、ICD（植込み型除細動器）を必要とする方が、手術無くQOLを向上させられる世界初の製品です。Dr.は同製品の必要性・必然性や患者のQOL向上といった製品知識を持っていないため、まずは学術情報を用いて、同製品の意義をDr.へ伝え、製品採用に結びつけます。
・ターゲット施設は国内460施設あるICD認定施設です。場合により、施設の新規開拓から行い、Dr.との関係性を構築します。
・本製品は代理店を介さない直販体制ですが、価格交渉は実施しません。
・平均訪問件数：2～3病院／日
・出張 2～3回／週

求める人材

【必須要件】
下記全てに該当する方
■医療業界での営業経験（MR・CSO・医療機器不問）
■普通自動車免許

給与・待遇

給与

600-900万円
上記年収にはインセンティブを含みます。

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、残業手当
退職金、社員持株、慶弔見舞、医療共済、資格取得支援制度（業務上必要な資格、TOEIC、語学学校費用補助等）、定期健康診断、歯科検診、VDT健診実施、人間ドッグ補助、保養所???????

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都、大阪府、愛知県

勤務時間

09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00）

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇（リフレッシュ休暇、忌引や結婚など）

その他

選考の流れ

【筆記試験】無
【面接回数】1～2回（原則1回）
【選考フロー】
最終面接（営業部長・人事）

掲載期間

2024/03/26（火）～ 2024/04/08（月）

更新日

2024/04/09（火）

企業情報

設立

非公開

従業員数

非公開

資本金

非公開

売上高

非公開

事業内容

【概要・特徴】
■旭化成グループに属する米国の救命救急医療機器大手「ZOLL Medical Corp.」の日本法人。ゾールメディカル社は除細動器の臨床使用に初めて成功したZoll博士によって1980年に設立されました。2012年に旭化成（株）がゾールメディカル社を買収したことにより、日本を含むアジアでの事業拡大を加速。またこの買収により、旭化成は救命救急医療の分野へ本格的に進出しています。

【製品展開】
■ゾールメディカル社の製品群は、着用型自動除細動器、自動心肺蘇生システム、自動体外式除細動器、医療従事者向け除細動器、経皮的体温調節装置など、多岐にわたっています。AEDを含む除細動器では北米トップシェア、医療機関向け除細動器では世界トップシェアを獲得しています。

【日本での事業展開】
■日本法人は2012年に設立され、ゾールメディカル社製品の販売活動を行なっています。各種製品の薬事承認取得を進めており、2013年には着用型自動除細動器「LifeVest」が製造販売承認を取得。2016年には血管内体温管理システム「サーモガードシステム」が新規適応拡大の承認を取得しています。

■「LifeVest」は2014年に日本で初めて発売された着用型の自動除細動器。心臓突然死のリスクがある人が常時（入浴時等除く）着用することで、不整脈（心室細動または心室頻拍）が起こった際に自動で除細動治療が行える画期的な製品です。患者のQOLに大きく貢献する製品として、順調に売上を伸ばしています。