職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | MS＆ADシステムズ株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム上場◆「MS&ADホールディングス」グループ会社◆三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保等の保険会社で構成されるグループのユーザ系システム会社◆本気で「働き方改革」実施中！◆19時前退社の推奨◆リモートワーク可 |
| 仕事内容 |
「DX企画・推進担当【自社内開発/リモート可】」のポジションの求人です
【募集背景】 DX潮流の強まりを受け、関連本部所管のデジタル案件が増えている中、今までは外部のパートナー企業へ依頼しておりましたが、今後3年かけて同社の開発力を強化し、内製化を進めていく方針です。そのため、自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、DX推進の中心人物として活躍することができる人財を求めています。 べーパーレス化や業務プロセス改革などのDX推進案件から、新技術や外部企業連携によるデータを組み合わせながら、新しいビジネスを作っていくことにも携われるチャンスがあります。 【職務内容】 ■関連本部所管のデジタル案件（アジャイル開発等）推進のアドバイス支援 ■クラウドを用いたシステム基盤の運営・改善支援 ■デジタル人財育成施策（研修・人財認定制度）の立案・運営 ■デジタルを活用した業務効率化の案件の立案・推進 【配属先】 コーポレート本部 ＞ DX推進室 ※DX推進室は2022年度に立ち上がった組織であり、現在7名のメンバーが所属しております。ほとんどのメンバーが開発業務と兼務をしている状況です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記いずれかのご経験※
■システム開発または運用のご経験 ■システム開発の知見があり、DX推進のご経験がある方（3年以上） 【歓迎要件】 ■システム開発における上流工程のご経験 ■クラウドサービスに関する知識（AWS、Salesforce等） |
| 給与 |
年収 600 ～ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）（内訳）土曜、日曜、祝日 その他（特別休暇12日、クリエイティブ休暇等）
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ※有給取得実態19日（2019年実績） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | プライム上場◆「MS&ADホールディングス」グループ会社◆三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保等の保険会社で構成されるグループのユーザ系システム会社◆本気で「働き方改革」実施中！ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/27（水） ～ 2024/04/09（火） |
| 更新日 | 2024/03/27（水） |
| 設立 | 1986年 |
| 従業員数 | 1663 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■MS＆ADインシュアランスグループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発
・運用 （1）損害保険・生命保険契約の契約管理システム （2）事故受付・保険金お支払いシステム （3）代理店支援システム （4）営業支援システム グループの事業の核である損害保険、生命保険事業を中心に、総合的に開発しております。 ※自社の事業所勤務率96％ ※2021年12月時点では週半分程度の在宅勤務比率となっております |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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