職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~ |
勤務地 | 大阪府 |
職種 | M&A |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 現在、日本国内全体でM&A(合併・買収)の件数が増加しているフェーズです! |
仕事内容 |
【職務概要】
介護・医療事業所のM&A・事業承継における、一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 M&A仲介のプロフェッショナルとして、自立したご活躍を期待する他 新規事業である当事業の更なる成長に向けて、組織全体のレベルアップに寄与頂くことを期待します。 【備考】 医療・介護業界においても、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せています。 このような背景の下、2018年より業界特化のM&A仲介支援事業を立ち上げました。 |
求める人材 |
【必須】
・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやFA等、M&A実務担当者として秀でた実績をお持ちの方 ・財務諸表が読める方(簿記2級程度) ・企業の経営課題解決や社会貢献へ強い意欲がある方 【尚可】 ・論理的思考力を有し、課題発見~解決まで自ら調整し推進できる力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 |
給与 |
年収:600万~1600万程度
月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他
喫煙情報:配属先により異なる |
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
7時30分~18時00分の間で実働8時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社) |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
選考の流れ | 書類選考→面接2回~3回予定→内定 |
掲載期間 | 2024/03/27(水) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2003年4月 |
従業員数 | 連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点) |
資本金 | 23億1,022万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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