職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
| 年収 | 700万円～1400万円 |
| 勤務地 |
【関東】東京都 港区地下鉄日比谷線「神谷町」駅 1番出口から徒歩7分
地下鉄都営大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ★外資系企業★福利厚生充実★グローバルIT企業にチャレンジ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラプロジェクトマネージャーとして下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・日系／外資系お客様でのプロジェクト管理 ・プロジェクト立ち上げ、計画策定、実行、モニタリング・コントロールおよび集結のプロセスにおいて、プロジェクトチームをマネジメントし、納品する成果物に関する品質、コストおよび納期の管理 ・グローバルリソースを活用し、お客様への提供 ★将来は複数プロジェクトを管理するマネージャーやコンサルタント等、キャリアパスは多くございます。 また、他業界での経験を積むことも可能です。 ★同社の強み★ 同社は、顧客がビジネスを展開する各国はもちろん、グローバルな環境でもそれぞれの分野について最適な人材を配置し、万全なサポート体制を整えています。シームレスで総合的なサービスにより、顧客のグローバルな事業拡大を支援しているほか、各国の市場動向と日本企業の強みの双方を充分に理解し、グローバルに展開するサービス、及び専門分野とITにおける深い知識を活用しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・中規模(300人月)以上のプロジェクトでのプロジェクトマネージャー又はリーダー経験 ・インフラプロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験5年以上 ・オンサイト、オフショアモデルでの実務経験 ・ピープルマネジメントスキル ・ビジネスレベルの英語力 ★同社の魅力★ 現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。業務の75％がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。 |
| 給与 |
年収:750万～1300万程度
月給制：月額535714円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（入社2年目より対象）※業績賞与あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3か月※労働条件は本採用時と変更なし |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）、各種表彰
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
【関東】東京都 港区地下鉄日比谷線「神谷町」駅 1番出口から徒歩7分
地下鉄都営大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる※8時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児時間、介護休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考（人事・部門）→一次面接→二次面接、HR面接、バックアップグラウンド審査→内定→オファー面談 |
| サービス詳細・特徴 |
■研修制度※レベル別となっています
Entry：導入研修(1カ月）、技術研修（3カ月）、 要求開発研修（1カ月）、メンター制度（1.5年） Middle：SE職対象必須研修、文化・語学研修、職種別選抜研修、技術別選抜研修 High：Leadership Development Program ■数字で見る同社 男女比：男性72％、女性28％／国籍：18カ国（全体132カ国）／平均年齢：38歳／産前産後休暇：12名／育児休暇：女性23名男性6名／ 時短勤務：女性45名、男性2名（6名に1名がワーキングマザー）／平均有休取得日数：14.7日、取得率77.1％／出張経験者数235名／ グローバルプロジェクト参画中若手社員数：84％／デジタルラーニングコース数：28,500以上 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社★世界で急成長を遂げるグローバルIT企業！ 【同社の魅力】 ■グローバルな環境で成長できます！ グローバル案件の割合が8割と他社に比べても数として勝っています。 ■ワークライフバランス◎ グローバルIT企業という立場で活躍ができる一方、WLBも重要視しています。 残業は15-20時間／月の間で収まっており、就業環境は大変よいです。 |
| 掲載期間 | 2024/03/28（木） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2014年7月1日 |
| 従業員数 | 約2,900名（2019年4月1日現在） |
| 資本金 | 43億2,750万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション 【会社の特徴】 ◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です！ ■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供しております。 日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充しております。 ■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス／コンサルティング／ビジネスソリューション企業です。 ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。 AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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