職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ベース株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分 、東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩5分 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 大手案件に上流工程から携わることが可能です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のインフラエンジニアをお任せします。 【職務詳細】 金融・流通・公共・製造系など多彩な業界のシステム運用・設計・構築に携わって頂きます。 金融案件が多く、次いで流通案件。その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。 【特徴】 同社のインフラ領域は、これからチームビルドを行っていくタイミングで、組織拡大に合わせて幹部社員ポストが増え実力次第で昇格チャンスの間口の広い環境です。 特に、現インフラメンバーは技術志向が高い傾向のため、管理職を志向する方を中心に組織を構築していくことを視野に入れています。 技術面でも経験値を高められるポジションではありますが、同時に予算や人員管理、組織づくりを経験することで管理職としての実力もつけていきたい方は大歓迎です！ |
| 求める人材 |
【必須】
下記いずれかのご経験 ・クラウド（Azure／AWS）を利用した基盤構築の経験 ・サーバ(ActiveDirectory、Exchange、ネットワーク）設定の経験 ・英語力 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※年俸制 賞与:年1回（2月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇制度、社員持株会
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 【本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分 、東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより若干異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■主な開発実績
・クレジットカード会社向け・加盟店決済管理システム （OS：Solaris／WEB：NetScape、IE／DB：Oracle／言語：C++、ProcC、Java） ⇒オンラインショッピングモールシステムの開発加盟店決済システムの開発（CAT／POSシステム） ・鉄道会社向けシステム （OS：Linux、Windows／DB：DB2／言語：Java） ⇒次期カード基幹システム構築 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
ーーーー★ 同社の魅力 ★ーーーー ■ワークライフバランスが抜群 残業時間は平均17時間程度／月。 これは管理職も含めた数字となっており、きちんと管理されています。 常駐先の管理も必ずチーム常駐でマネージャーが残業について管理しており この数字を維持、かつ年々減らすことができています！ ★育児支援も充実 ダイバーシティを重視する同社では、 性別に関わりなく技術者を正当に評価します。 そのため女性・男性問わずリーダー・マネージャーとして活躍しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/28（木） ～ 2024/04/03（水） |
| 更新日 | 2024/04/03（水） |
| 設立 | 1997年1月 |
| 従業員数 | 単体：926名 連結：1,083名 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コンピュータソフトウェアの開発および関連業務 【会社の特徴】 1997年に設立し、金融や流通、SAP（基幹業務ソフトウェア）などで、絶対的な強みを持つシステム開発企業です。 事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社をはじめとする各社との強固な 信頼関係を結んでいます。 システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。 また、日本と海外を結ぶオフショア開発にもいち早く取り組んでおり、卓越した技術の連携を深め、最先端ITソリューションを 実現しています。 「グループ総数1000人、総売上100億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指し、事業を拡大させています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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