職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 職種 | 総務 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■人事総務課長代理職として、人事管理・労務管理・総務など中核を担う業務のマネジメント全般をお任せいたします。
■現在総務部門は10名おり、管理職1名の体制です。 |
| 仕事内容 |
■具体的な業務内容
以下の業務領域における各担当者からのレポートラインとしてマネジメント・フォロー全般をお任せいたします。 業務負担が多くなる領域では一部プレイングとして活動を行っていただくケースもございます。 1.人事・採用領域 採用計画の立案・求人の公開・企業説明会の実施・選考試験(面接）など）、人事配置（人事異動）、人材育成（育成計 画の立案・社内研修の運営および実施・キャリアカウンセリングの実施など）、人事評価（考課） 2.労務領域 入社・退社手続き、勤怠管理、給与・社会保険、福利厚生、安全衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） 労働基準監督署対応、法令遵守（コンプライアンス）に向けた取組・社内規則（就業規則やルール等）の改編 3.総務領域 株主総会・役員会運営、法令改正対応、登録申請業務、業務用車両運行管理、施設管理、BCPの取組、CSR・SDGs経営 検討 ■上記のように総務管轄領域が広いため、適正な組織への変更も検討しております。 例えば人事と総務を分けて編成するなど。管理部門も変化が求められており、定性業務の他、あるべき姿や組織運営などを一緒に考えられることもやりがいの一つです。 |
| 求める人材 |
■管理部門での実務ご経験のある方（人事、労務、総務）～実務経験目安5年以上
■配下メンバーまたは後輩の育成・マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収600万円〜650万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
借上社宅制度(75%まで会社負担 ※上限有り)／住宅手当(月15,000円)
資格報奨制度(多数あり～一例：技術士、コンクリート技士、FP、日商簿記等） 慶弔休暇、慶弔見舞金、財形貯蓄、財形年金、社員互助会、社員持株会、社員教育制度 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 勤務時間 |
9時～17時30分
平均残業時間：20時間／月 |
| 休日・休暇 |
年間休日：119日
週休2日制（土日祝） 年末年始（5日） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2024/04/26（金） ～ 2024/05/30（木） |
| 更新日 | 2024/03/29（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■土木建築用コンクリート製品の企画開発及び製造・販売
■土木建築工事の設計・施工管理、その他附帯業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
福永 佑哉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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