こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【生成AI/新設部署/課長候補】AIトランスフォーメーション/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 研究開発(ソフトウェア・ネットワーク)
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 上場企業 学歴不問 平均残業月30時間以内 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット Strategy&Planning AIトランスフォーメーション戦略推進室

【配属組織について(概要・ミッション)】
・ミッションはAIトランスフォーメーションの全社全体取りまとめ。生成AI技術を活用し業務コストの削減を目指す。
・主なタスクは全体戦略の取りまとめ、プロジェクト進捗管理、各種の仕組みづくりなど。
・2023年11月に戦略推進室が組織され各事業部門と共にプロジェクト開始

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
業務の生産性を飛躍的に向上させるとともに新たな事業機会を創出する生成AIを活用したトランスフォーメーション(AIトランスフォーメーション)を社内外で推進
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/12/1207b.html

【募集背景】
生成AIは、イノベーション創出を強力にアシストする次世代のキーテクノロジーの一つであり、日立は、お客さまや社会への価値提供と、グループ全体での社内業務プロセス変革の両軸で、生成AIの利活用を積極的に推進しています。日立グループ内では、生成AIによる社内のプロセス変革をめざす全社プロジェクトを開始し、システム開発やカスタマーサービスの生産性向上と高度化に取り組んでいます。今後、全世界で約32万人の日立グループ全社においてトライアルを積み重ね、その経験や技術を、お客さまとの協創活動にも生かし、サステナブルな社会の実現に向けたさまざまな課題解決やイノベーションの創出に取り組むAIトランスフォーメーションを加速させていきます。この全社プロジェクトのプロジェクト推進メンバを募集しています。

【職務概要】
・自組織の責任者として、AIトランスフォーメーションのミッション、ビジョン、経営戦略に関する議論をリードする。
・市場動向と自社の事業を分析し、AIトランスフォーメーションの中長期計画及び実行計画の策定を行う。
・AIトランスフォーメーションの課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。

【職務詳細】
AIトランスフォーメーション戦略の策定: 国内外に拠点を有する組織のためのAIトランスフォーメーション戦略の策定と実施を主導する。主要部門の間で、適切な…
求める人材 【必須要件】
・複数の組織が参加する社内プロジェクトの推進(PMO)
・他組織とのコミュニケーション能力
・生成AIの業務適用に関する関心

【歓迎要件】
TOEIC700点程度の英語力のある方

給与・待遇

給与 年収 1000 ~ 1400 万円
賃金改訂年1回
オファー役職によりフレックスタイム制もしくは裁量労働制にてオファーさせて頂きます。
主任クラス:※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間 08:50~17:20
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/04/05(金) ~ 2024/04/18(木)
更新日 2024/04/05(金)

企業情報

設立 1920年
従業員数 28966
資本金 462,817百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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