職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > リスク・与信・債権管理
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | リスク・与信・債権管理 |
| 業種 | その他金融 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【Mission】
信用リスク管理・与信企画チームは、現在子各社における本格的なリスク管理業務の立ち上げ時期にあたり、既存のフレームワークの刷新やアップグレードを担い、ポートフォリオの健全性と収益性の向上をリードしていただく方を募集しております。 【業務内容】 2019年4月に金融持ち株会社として設立した当社にて、マネージャーおよびマネージャー候補として、信用リスク管理・与信企画業務に携わっていただきます。 《具体的的な業務例》 ・クレジットカード、スマートローン、BNPL（ゆったり後払い）の与信戦略の策定 ・グループベースでのFIRB導入検討 ・与信モデルの高度化に向けた企画 *リテール与信関連業務を集中的にご担当いただく想定です（クレジットカード会社への兼務出向あり） 《部門全体の業務例》 ・信用リスク管理高度化および会社横断的な与信管理の企画立案 ・資金流動性リスク管理高度化および運用収益向上に資する企画立案 ・オペレーショナルリスク管理（含む、風評リスク）の高度化 【組織構成】 ・11名体制（派遣社員含む） 【魅力・特徴】 ■KDDIの100％子会社ですが、独立した環境・組織体制のもと、金融事業に関して、自由に企画・立案することができます。 ■また、KDDIグループとしては、強力な顧客基盤のもと、通信事業以外にも国内外で様々な事業領域に進出しており、金融事業とのシナジーについて盛んに検討を行っています。金融事業のリスク管理や与信企画の高度化のみならず、そうした事業連携における新たな経営課題にも、リスク管理の側面から携わり、新規事業創出に貢献していく意欲のある方の参画を期待しています。 ■従来の伝統的な分析手法に基づく管理に加え、先進的な管理手法の導入を検討しております。例えば、KDDIグループが保有するオルタナティブ・データを活用した管理手法の導入など、革新的な企画を自ら発想し、実行する意欲を持った方を募集しております。 ■自らのアイデアの実現までには、チームで協力しながら仮説～検証のサイクルを繰り返し、途中で失敗することがあっても、最後までチーム一丸となって一緒に検討を進めていくことができます。自分が思うことを自由に実現できる場を大切にしております。 【キャリアパス】 プロパー社員が会社の… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■事業会社での以下いずれかのご経験 ・審査/与信企画のご経験 ・信用リスク管理のご経験 （歓迎要件） ・金融機関での審査や与信企画、信用リスク管理等のご経験 |
| 給与 |
年収 700 ～ 1200 万円
※給与はご経験に応じて相談 ※非管理職の場合は残業手当：有 ※管理職の場合は残業手当：無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・年次有給休暇（初年度は入社時期により5～20日付与、次年度以降20日 ）
※出勤率に応じて変動 ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・リフレッシュ休暇 ・育児、介護休職 ・フレックスタイム制度 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/05（金） ～ 2024/04/18（木） |
| 更新日 | 2024/04/05（金） |
| 設立 | 2019年 |
| 従業員数 | 100 |
| 資本金 | 25,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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