職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > その他設計・設備設計
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
特徴
| 企業名 | パナソニック ホームズ株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 |
| 職種 | その他設計・設備設計 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント |
業界最高水準の耐震性能を持った工業化住宅の供給を中心に、近年では多階層戸建の商品やオーナー向けの土地有効活用事業、福祉施設の建設など幅広い事業展開を進めている企業です。
人材育成を重視した社風があり、抜群の社員定着率を誇っています。 なお、同社へは弊社より複数名のご紹介による採用実績があり、更なる事業規模拡大を目指して人材を募集です。 |
| 仕事内容 |
【概要】
・先行技術開発部門（Ｒ＆Ｄセンター）にて主に音響・振動性能の研究開発をご担当いただきます。 ・また、将来の幹部候補として、チームマネジメントやプロジェクト推進のリーダーとしてご活躍いただきます。 【詳細】 ・居住快適性能の顧客満足度向上により、戸建住宅・集合住宅事業の訴求力強化に資する研究開発） ・建築物の各部位の遮音性能・振動性能の向上を目的とし、音響・振動性能のメカニズムを踏まえ、建築物の各部位の素材・構成の研究開発、性能評価・検証を行う（例：上下床間の遮音性能、外壁の遮音性能、界壁の遮音性能、床の振動性能 等） ・既存の建築物の品質課題に対して、技術的知見・工学的知見から要因追求と抜本対策を策定し、性能評価・検証を行う ・商品開発部門、品質部門、営業/建設等の前線部門、社外取引先、評価機関等と連携し、新商品開発・品質向上・品質対策への技術的見地で責任あるサポートを行う ・その他、後進の育成、指導 【配属部署について】 ・Ｒ＆Ｄセンターには、現在約22名のメンバーが在籍。そのうち音響・振動に関する部署には責任者含め3名のメンバー（50代×1名、40代1名、20代×1名）が在籍しており、社内外の方々と協力しながら、日々より良い技術の企画・開発・プロジェクト推進に従事しています。 ・開発技術は多岐にわたりますが、例えば軽量鉄骨造のアパートにおいて、床の防振技術を開発することなどにより、RC造のマンション並の静音性を実現することなどを目標に、日々研究開発に取り組んでいます。 |
| 求める人材 |
【必須】
■事業会社にて、音響・振動性能・工学の観点で、研究開発の経験がある方 ■実物・理論の両面の技術的アプローチでの研究実績 （理論的研究・シミュレーション解析・実験による検証等） ■複数人のチームおよび関連部門・社外関係者を主導して研究開発に当たった経験 （研究チーム、組織、プロジェクト等のチームリーダー経験） 【歓迎】 ■建物の遮音性能・振動性能に関する研究・検証・開発の経験を有する方 ■公害防止管理者（騒音振動）をお持ちの方 ■環境計量士（騒音・振動関係）をお持ちの方 ■環境測定分析士をお持ちの方 ■環境騒音・振動測定士をお持ちの方 |
| 給与 |
【年収】600万円～1000万円（24歳～45歳：例）
※月給＋賞与 【月収】380,000円～ （24歳～45歳：例） ※残業代は時間に応じて別途支給 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 賞与実績:21年度実績平均支給予定額 4.05ヵ月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備
■制度／財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度など ■交通費支給 ■退職金 確定拠出年金になります ■社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 １．入社により転宅が発生する場合 ２．前勤務先の社宅に入居しており、同社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 ３．前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認ください ■屋内禁煙 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩45分） (実働8時間) フレックスタイム制も導入 |
| 休日・休暇 |
【年間休日128日】※2023年度
週休二日制(土日祝日) 夏季10日・年末年始8日 その他(2023年度社内カレンダーによる) 有給休暇：最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更 |
| 募集背景 |
その他
事業規模拡大に伴う増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。 |
| 掲載期間 | 2024/05/01（水） ～ 2024/06/04（火） |
| 更新日 | 2024/04/30（火） |
| 設立 | 1963年7月 |
| 従業員数 | 6198名 |
| 資本金 | 284億円 |
| 売上高 | 3750億円 |
| 事業内容 |
事業内容：
パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業（スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅） (2)街づくり事業（スマートシティ、スマートマンション） (3)ストック事業（リフォーム・買取再販・不動産流通） (4)海外事業（アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅） 会社概要： 「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」 これは同社グループの経営理念です。 そして、同社は「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者松下幸之助の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。 このような価値観に加え、地球環境との共存を求めて、持続可能な社会の構築に向けての新たな価値を生み出していくことが同社の使命です。 パナソニックの住宅会社として、一人ひとりの暮らしの夢にお応えし、生涯にわたるご満足をお届けするとともに、トータルな住生活産業として、新しい暮らしの価値をお届けします。 |
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