職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
企業名 | iBankマーケティング株式会社 |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区西中洲6-27福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント | 九州大手のフィナンシャルグループの同社で活躍しませんか? |
仕事内容 |
【職務概要】
同社が開発運営する金融アプリ「Wallet+」のシステム企画および 新規開発案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。 【職務詳細】 ビジネス部門や開発ベンダをとりまとめながら案件を推進するとともに、 内製化も並行して進めていますので、内製化案件のマネジメント機会もあります。 具体的な業務は下記のとおりです。 ■「Wallet+」の新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおける システム企画およびプロジェクトマネージャー ・企画部門や開発ベンダ、内製化チーム等をとりまとめながらプロジェクトの推進 ・システム的な機能/非機能の観点で案件内容の実現性検証や プロジェクトプランニングの実施 ■アプリ開発自社内製化の推進 ・内製化拡大戦略の立案 ・内製化チームのリソースコントロートおよび案件のプロジェクトマネジメント ・開発プロセスの改善 (テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入等) |
求める人材 |
【必須】
■本プロジェクト(Misson/Vision/Value)への共感 ■SIerやコンサルティングファーム、事業会社でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ■金融系アプリのシステム開発/運用に興味がある方 ■WEB系システム開発でのPM orリーダー経験 (2~3年以上、5~10名以上のプロジェクト経験/サブリーダクラスでも可、モバイルアプリの経験があれば尚可) |
給与 |
年収:600万~1000万程度
月給制:月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区西中洲6-27福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 8時45分~17時45分(所定労働時間8時間) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う要員確保 |
選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
【Wallet+(ウォレットプラス)】
ふくおかフィナンシャルグループが公式アプリとして展開するスマートフォン専用マネーアプリです。開始から2年で50万DLを超えるなど、「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。 【mymo(マイモ)】 「私の(my)お金を(money)もっと(more)」を名前の由来とし、“お金とポジティブにつきあう”ための情報を提供するWEBマガジンです。Wallet+と連動したコンテンツや、それらのコンテンツとタイアップしたTV番組など様々な形で広がりを見せています。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 2016年4月1日 |
従業員数 | - |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
・銀行代理業、電子決済等代行業、情報サービス業、広告業ほか 【会社の特徴】 同社は福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループで、 デジタルバンクを立ち上げ日本全国に金融イノベーションを推進している金融グループです。 2007年4月のグループ設立以降、「”地域経済発展への貢献”と”同社グループ企業価値の向上”との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、 高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してきました。 人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化していますが、同社はこの現状を変革のチャンスと捉え、 『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人財育成を継続していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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