職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社JSOL |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩9分 |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
SAP Basisエンジニアとして、ご経験・ご希望を加味したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼プロジェクト推進 ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS／4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 東京・大阪合わせて30名以上のSAPBasisエンジニアを擁し、プライム案件も多いため、スキルやノウハウを提供できる環境がそろっており、各種SAP製品の社内環境を維持しており、スキルアップできる環境があります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・5名以上のBasis／インフラチームのリーダー経験 【尚可】 ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3か月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク手当、社会保険完備、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩9分 |
| 勤務時間 | 原則フレックスタイム制（標準労働時間帯9時00分～17時30分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■綿密なコンサルティングによるICT戦略立案、確かな人財が生み出す高度なテクノロジー、プロジェクトを成功へと導くリーダーシップ・マネジメント、経営資源最適化を実現するアウトソーシング戦略、JSOLはこれら全てのコンピタンスを融合し、お客様のビジネスを成功へと導いています。
・コンサルティング：経営戦略を推進し企業としてより一層の成長をするにあたり、ICTの戦略的活用が成功の鍵となります。 ・テクノロジー：何が優れていてどういう業務に力を発揮するのか技術的な裏付けからアプローチします。 ・プロジェクト・マネジメント：目的意識を共有し、参加者全員が一体感を持って、お客様満足が得られる価値を創造していくプロセスです。 ・アウトソーシング：あらゆる外部委託の要望に応えることで、経営資源の最適化を実現します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。
ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。 ★☆★ 魅力点 ☆★☆ ・プライム案件の割合 94.8％ ・2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門（従業員1000人以上）のベストカンパニー18位 ・「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定（2021年3月4日） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用 【会社の特徴】 ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。 ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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