職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社Sun Asterisk |
年収 | 600万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分 |
職種 | プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 【リモートワーク制度あり】オフショア開発トップクラスの東証プライム上場企業 |
仕事内容 |
【職務概要】
本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、同社のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャーとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーが同社のプロジェクトマネージャーをして活躍しています。 【職務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝を含む) ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本/詳細設計の作成指示※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定/実行 【業務シーン】 ・プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズの組織管理を行います。 ・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど様々なチームの中で日本語でのプロジェクト運営を担当します。 ・リモートワークや出社の業務を自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない業務となります。 |
求める人材 |
【必須】※SIer企業にて、下記いずれかのご経験がある方(要件定義のみ、詳細設計のみ、基本設計のみでも可能)
・プリセールス~詳細設計フェーズいずれかの経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上の経験(システム開発の種類不問) 【尚可】 ・プログラミング経験(言語不問) ・コードレビュー経験(言語不問) |
給与 |
年収:605万~1250万程度
月給制:月額432500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、書籍購入制度、健康診断、服装自由、デュアルディスプレイ用意、リモートワーク制度(自宅作業可)、マンスリー・フレックスタイム制、
投資先の日本酒飲み放題、フリードリンク、フリー朝ごはん 喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分 |
勤務時間 | 標準労働時間 10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員増員のため |
選考の流れ |
書類選考→面接(3回)→内定
※リファレンスチェックがあります |
サービス詳細・特徴 |
■ベトナムオフショア開発
ベトナムを拠点にオフショア開発をおこなっています。現在1500人を超えるエンジニアを抱えています。 ■人材育成、教育 ベトナムのハノイ工科大学をはじめ、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など、トップクラスの大学と提携し、選抜された優秀な学生に日本語とITの教育を行い、グローバル人材を求める日本企業の採用支援をおこなっています。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 2013年3月 |
従業員数 | 1,800名(グループ全体) |
資本金 | 33億9,419万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
・クリエイティブ & エンジニアリング事業 ・タレントプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は2012年創業、5カ国7都市にて1500名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。 社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、 スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。 豊富な開発実績からサービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、 スタートアップから大企業の新規事業の立ち上げなどのニーズに対して、 それらのノウハウを還元していくプラットフォームになることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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