職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のITコントローラー（コスト管理・アウトソーシング管理）担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・ITコスト管理（関連部門等のコストの取り纏めと管理） ・戦略的ITアウトソーシング管理（大型アウトソースの契約更新の検討と推進） ・ピープルマネジメント（10名程度、将来的には15名程に拡大を計画中）等 ＜やりがい／成長できる点＞ ・ITコスト戦略を考え、全社を牽引することができます。 ・大型プロジェクトであるアウトソースの契約更新の検討と推薦に携わることができます。 ・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます。 ・ピープルマネジメントを経験し、マネジメントとしてスキルアップを図ることが可能です。 ・全社のITコストの戦略的な管理を検討出来ます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT組織のシステムコストの管理経験 ・経理一般業務の経験／知識 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・TOEIC600点以上（英語の使用シーンは、書類作成・打合せ・年に数回の会議等） 【尚可】 ・J-SOX IT全般統制の経験／知識 ・DOA管理の経験／知識 ・システムプロジェクトの経験／知識 ・システム保守の経験／知識 |
| 給与 |
年収:850万～1200万程度
月給制：月額480000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯：8時45分～17時45分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の為 |
| 選考の流れ | 書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1970年4月22日 |
| 従業員数 | 単体：13,033名(連結：29,555名) |
| 資本金 | 2,843億8,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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