職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | アングー株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 目黒区各線「目黒」駅より徒歩10分 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ゲーム関連 |
| ポイント | ◆絶賛成長中◆同社のコアメンバーとしてチームを牽引していただけるポジションです！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規ゲーム開発プロジェクトにおけるインフラ周りをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ネットワーク全般の設計及び構築 ・サーバー選定、構築 ・データベース設計、構築 ・その他インフラ全般の企画、設計、構築、保守 今後スマートフォン向けゲームに留まらず、プラットフォーム問わず、世界中の方に愛される高クオリティなゲーム制作を行っていきます。 ☆★同社について★☆ 良いモノを作るために妥協しない拘りがあります。楽しみながらも一方でアツく議論を交すことも多い、刺激的な環境です。 |
| 求める人材 |
【必須】※以下いずれも実務経験2年以上必須※
・ネットワークに関する一般知識 ・Windows、またはLinuxサーバー構築経験 ・LAN、WANネットワーク構築経験 ・WEB開発経験 【尚可】 ・何かしらのデータベース構築経験 ・データベースチューニングが得意な方 ・仮想化の提案～構築経験 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制：- 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制 昇給:1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限3万円）／関東ITソフトウェア健康保険組合／お菓子食べ放題制度／開発フェーズ毎のピザパーティー
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 東京都 目黒区各線「目黒」駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10時00分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 【平均年間休日121日】土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の第1作目のタイトルが『はじける ぶっとびアクション「スマッシュ＆マジック」』です。
同社は設立直後にゲーム会社gumi（プライム）と資本業務提携を締結しています。gumi社との協業タイトルとして『スマッシュ＆マジック』の開発・運営を手掛けていました。 「フリック1つで爽快アクション！」「ド派手なマジック、100種類以上！」「4人で協闘！マルチプレイ」といった特徴があります。2017年7月19日にリリースされ、1週間ほどで500万以上のダウンロードを記録しました。キャラクターなどのIPを活用したものではなく完全新規のオリジナルタイトルとしては、非常に良いスタートとなりました。 自分達が本当に面白いと思うものでなければ、人の心に届くことはありえないという考えから、同社としては特定のジャンルや方向、デバイスやプラットフォームに拘泥するのではなく、自分たちが本当に面白いと思う企画を、幅広いユーザーに届けることが出来る会社でありチームを目指しています！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★カプコン出身メンバー多数！代表作は「スマッシュ＆マジック」★☆
～～オススメポイント～～ ・同社の立ち上げメンバーは全員カプコン出身。 有名タイトル開発のコアメンバーでした！ そんな優秀人材が立ち上げたのがアングー。 ・同社のメンバーは中途社員ばかり。 有名ゲーム企業から転職してくる人が多いです。 理由は、社員のお人柄！アットホームで和気あいあいとしています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2015年2月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 4090万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲームの企画・開発・販売／スマートフォンサービスの企画・開発 【会社の特徴】 スマートフォン向けゲームの企画開発を手がける、同社。2015年2月に設立されたばかりのベンチャーではありますが、代表取締役の中川裕史氏は、ゲーム大手のカプコンで、あの『ストリートファイター3』の企画やプログラミングを手がけ、全世界で数千万人ものユーザーを楽しませた実績を持ちます。さらに社員の大半は、長年大手ゲームメーカーで同様に世界的にヒットしたハイエンドのコンシューマーゲームを手がけたクリエイターが占めています。 現在の同社は、社員数50名程度で平均年齢30歳のチームです。 メンバーの特徴としては、大人しいタイプが多いですが非常にフラットで和気あいあいとした雰囲気で取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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