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【リモート】ERPコンサルタント/ 株式会社エル・ティー・エス

企業名

株式会社エル・ティー・エス

年収

650万円～

勤務地

東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービルディング14階東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅徒歩4分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅徒歩5分

職種

パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）

業種

シンクタンク・マーケティング・調査

ポイント

企業変革支援コンサルティング会社／福利厚生充実／幅広い業務をお任せ

正社員学歴不問 U・Iターン歓迎英語を使う仕事完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり資格取得支援制度フレックス勤務

募集要項

仕事内容

【職務概要】
超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援を提供しています。
あるべき姿がぼんやりしている、本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、伴走し、解決に導く仕事です。
製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。

【職務詳細】
■IT戦略策定、システム企画構想
■業務分析・要求整理・業務設計
■RFP作成、ソリューション・ベンダー選定　
※リモート勤務可(必要に応じて出社)

【プロジェクト例】
■大手金属メーカーの経営変革プログラムの策定および実行の支援
ERPシステムの老朽化・刷新にあたり、組織や業務の現状の問題点、課題を踏まえたシステム要求の特定・RFP実施のサポート。また全社生産性向上に向けた組織・業務アセスメントの実施と、お客様自身で変革活動プログラムを実行していくための体制構築を支援。

求める人材

【必須】
・企画・構想もしくは要件定義の経験（仮説・検証アプローチによる問題解決や業務の可視化分析等の経験)
・複数の基幹系システム・ERPパッケージの導入プロジェクト経験　
・販売、購買、在庫、会計、生産等いずれかの業務知識

【尚可】
・組織マネジメント経験　
・英語(ビジネスレベル)

給与・待遇

給与

年収:650万～1800万程度
年俸制：月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:個人業績賞与（入社2年目以降～）／業績連動賞与
昇給:年1～4回（職位によって異なります。）

雇用・契約形態

正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月

待遇・福利厚生

出張手当／慶弔見舞金：結婚祝金（5千円～3万円）・出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円）／短時間勤務制度（育児・介護休暇など）始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能／役割手当／在宅勤務手当（光熱費分）／資格取得制度／メンター制度
喫煙情報：屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

勤務時間

9：00～18：00またはフレックスタイム制、フレキシブルタイム（6：00～21：00）の間で8時間

休日・休暇

【年間120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／創業記念日／有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）／結婚休暇／出産休暇／忌引休暇／生理休暇／産前産後休暇／育児休暇／公傷休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
組織基盤強化のための増員

選考の流れ

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定※ポジションによって異なります。
※二次面接までにWebテストを受験していただきます。

サービス詳細・特徴

【ご支援例】
大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムを
グローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。
・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
・展開計画策定
・チェンジマネジメント支援
・集合研修企画／教材開発
・研修ロジスティクス管理

転職コンシェルジュからのコメント

　　　～東証プライム上場企業～
?離職率「6％」
業界の平均離職率20％。同社はかなり低い水準です。
人の良さや相互尊重の風土からくる働きやすさ、徹底的な顧客志向と成果にこだわるスタンス、
キャリアパスの柔軟さ、会社/組織づくりにも携われる面白さなどは大きく関係していると思われます。
?産休育休後の復帰率「100％」
?コンサルタントの単価上昇率「1.7倍」
2017～2019年に在籍していたコンサル社員の現在の単価が平均で1.7倍に。
若手が順調に育ち顧客からも認められる存在になっています。

掲載期間

2024/04/10（水）～ 2024/05/14（火）

更新日

2024/04/10（水）

企業情報

設立

2002年3月

従業員数

523名(連結従業員数)

資本金

7億28090万円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
【会社の特徴】
同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、
21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。
これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。