職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ログラス |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21階JR山手線「田町」駅徒歩2分 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！更に事業拡大中！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プロダクトマネージャーとして、下記業務をお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・顧客や事業の課題の整理・優先度の判断 ・課題解決策のプランニングと推進 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・これらに必要となるリサーチ・情報収集の計画と実行 『オススメポイント』 ★他SaaSと異なり経営に直結する分野のSaaSとなるため、より経営的な視点で商談、プロダクト導入を進めることができます。 ★現在60名ほどの組織ですが、T2D3を目指す中で今後100、200名規模の組織にする意思決定がされており、組織が拡大するフェーズを当事者になれます。 ★大手企業の経営者やCFO、それに準じるマネジメント層とコミュニケーションを取っていく必要があり、ハイクラスな方々と対峙できる経営的視点が身につきます。 『Loglass』 経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析／レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ログラスのミッション・バリューへの共感 ・SaaS や BtoBソフトウェア製品 など、自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 (3年以上) ・SaaS や BtoBソフトウェア製品 などの開発組織においての、エンジニアやデザイナーとの協働経験 (5年以上) ・背景の異なる多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を円滑に行えるコミュニケーションスキル 【尚可】 ・経営企画業務（主に予算策定、予実管理）の経験 ・担当部署の予算策定・経営企画とのコミュニケーションの経験 ・プロダクト開発組織の体制づくりやミッション・役割の定義に携わった経験 ・SQLなどを使用したデータ抽出や分析業務が行えるようにするまでの、体制整備の経験 等 |
| 給与 |
年収:650万～900万程度
月給制：月額541666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:ストックオプション 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
借り上げ社宅制度／引っ越し手当あり／リファラル採用報酬あり／簿記取得補助あり／PC周り備品補助
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル21階JR山手線「田町」駅徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※事業場外みなし労働時間制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日／年間休日122日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談／1次面接→WTS→モチベーショングラフ→（リファレンスチェック）→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進する「Loglass」を開発・提供しています。
・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出。などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げられました。社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2～3倍の組織拡大を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2019年5月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 2,750万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発 【会社の特徴】 同社は「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供しています。 2019年5月創業以来、日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もしてもらいました。 人間が本来価値を発揮すべき仕事に専念できる。未来を見通す経営で、業務改善施策がすぐに打てる。そんな当たり前の世界を創り出したいと思っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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