【東京:リモート】セキュリティコンサルタント(シニア)/ パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社

企業名 パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
年収 600万円~1000万円
勤務地 プロジェクト先によるプロジェクト先による
職種 システムコンサルタント(業務系)
業種 シンクタンク・マーケティング・調査
ポイント 全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 完全週休二日制

募集要項

仕事内容 【職務概要】
セキュリティに関するプロジェクトの安定化&拡大のため、リーダーとしてのデリバリーをお願いいたします。

【職務詳細】
・担当プロジェクト推進(プロジェクトマネージャーのもと、プロジェクトチームの体制構築および拡大)
・各種顧客内でのセキュリティに関する課題対応
・チームメンバの育成に関するサポート
・担当プロジェクト内でのテーマ/規模拡大のための顧客に向けた提案
(提案資料作成、プレゼン)

Security Consulting Group にて、製造業のクライアント様での情報・ITセキュリティに関わるビジネス/ITコンサルとしてご活躍いただけるコンサルタントを募集します。
マネージャー以下、15名のチームへシニアコンサルタントとしてお迎えいたします。

プロジェクトは現在リモートメインで行っております。
月に数回グループでのミーティングは、関西オフィス(肥後橋)、または東京オフィス(日比谷)にて対面にて実施予定です。
求める人材 【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer/セキュリティベンダー等でのリーダーの実務経験1年以上
・以下、いずれかの業務経験
セキュリティ関連のプリセールス/サイバーセキュリティなどの導入及び構築/ISOなどの監査関連のサポート及び支援

【尚可】
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験
・製造業に関する知見
・英語(ビジネスレベル)、中国語(ビジネスレベル)

給与・待遇

給与 年収:630万~940万程度
月給制:月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算業績給)
昇給:年1回(決算業績給)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給(5万円まで)、転居費用補助あり、関東ITソフトウェア健康保険組合、確定拠出年金制度、単身赴任手当
喫煙情報:配属先により異なる

勤務地、時間・休日

勤務地 プロジェクト先によるプロジェクト先による
勤務時間 8:45~17:30
休日・休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考後、面接
サービス詳細・特徴 世界で3万名を超える社員が在籍する“パクテラグループ”は、中国を拠点とする最大規模のグローバルITファームとして、ビジネスソリューションやアウトソーシングサービスを世界規模で展開している企業グループです。IAOP発表の「The Global Outsourcing 100」では2014年版で世界8位に選出。2017年版では全5領域で最高の評価を受けた五つ星のリーダーカンパニーに選ばれています。
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は、そのパクテラグループの日本法人として2002年に設立。中国オフショア開発を軸としたITベンダーとして、製造・保険・金融分野などのシステム開発を行ってきました。同社の最大の強みは、中国オフショア開発による人材の供給力です。日本で400名・中国で1400名の人材が活躍しており、17の国・地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置。日本国内が人材難と言われて久しい中でも、量・質ともに高いレベルの技術サービスを安定して供給できる体制となっています。
掲載期間 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 2015年9月1日
従業員数 126名
資本金 1.65億
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発
【会社の特徴】
同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱えるパクテラグループの日本法人であり、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームです。
ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。
同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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