職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
企業名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6近鉄京都線「伏見」駅より徒歩20分 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | インフォア社Goldパートナーに5年連続認定!若手からベテランまで幅広く活躍中! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社グループのDX推進を支えるシステム開発エンジニアを募集します。 ご経験に合わせ、開発フレームワークに関する業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・開発フレームワークの企画・開発・保守 社内で開発している開発フレームワークの企画から保守 新規開発、メンテナンス、要望対応、課題対応など ・社内開発部門への技術提供 社内の開発部門へ実装技術のノウハウやスキルを提供 ・新技術の調査・現場への導入 新技術の調査、新技術を用いた案件の対応 ・案件支援 各プロジェクトに関する技術支援 【キャリアステップ】 KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 |
求める人材 |
【必須】
Javaを用いた開発経験者(目安3年以上) 上記と合わせ下記の1つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者 ・3年以上のシステム開発実務経験者 ・C#、JavaScript等の開発経験者 ・AWS,GCP等を利用したシステムの開発経験者 ・RDBMSを利用したシステムの開発経験者 ・プロジェクト内の開発ワーキングリーダーの経験者 【尚可】 ・フレームワーク/共通基盤の設計、開発経験者 ・オブジェクト指向設計/デザインパターンの知識を有している方 ・テスト設計/テストコードの作成が可能な方 ・DevOps、CI/CDに関する基本知識、業務経験者 ・スクラムの知識を有している方 |
給与 |
年収:600万~950万程度
月給制:月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外)、家族支援手当(子一人当たり16,000円/月)、在宅手当(300円/日)、住宅補助手当(上限50,000円/月)、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6近鉄京都線「伏見」駅より徒歩20分 |
勤務時間 | 8時45分~17時30分 ※フレックスタイム制有り |
休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
選考の流れ | 1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者 |
サービス詳細・特徴 |
同社は、インフォア社のERPパッケージ製品と京セラ独自のアメーバ経営という経営管理の仕組みを強みとして、主にグローバル展開を進める企業向けに事業を展開しています。
DX化の流れの中で、ERPパッケージへのニーズがますます高まる中で、国内の製造業向けの導入数ナンバー1を目指して取り組んでいます。 京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案~導入~運用保守まですべてを担う事業部です。 従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
■同社の魅力 『設計から保守までワンストップで』 無線基地局のエリアシミュレーションやオプティマイゼーションをベースにした置局設計、交渉・施工・構築から調整や試験、稼働後の運用・保守まで、ワンストップでサポート! 部材を一括調達しキッティングするロジスティクスへサービスを広げ、通信キャリアのニーズに的確にお応えする、フルターンキーのエンジニアリングサービスを提供しています! |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 1995年9月22日 |
従業員数 | 4,102名(2022年6月末時点/KCCSG連結) |
資本金 | 29億8,594万6,900円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング 【会社の特徴】 同社は、1995年に京セラ株式会社より分離独立し、情報システム企業として事業を開始しました。 既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」 「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。 各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、 コミュニケーションの明日を切り拓く/社会の課題を解決する/働く仲間が幸せになる会社 これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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