職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | SBプレイヤーズ株式会社 |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F※1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度東京メトロ銀座線「京橋」駅直結、JR山手線「東京」駅徒歩5分 |
| 職種 | 会計・税務 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ソフトバンクグループで安定性◎／リモートOK／豊富なキャリアパス／裁量あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
主に管理会計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理 ・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討 ※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきます。 ------------------------------- 財務経理部は、同社グループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を 手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、 幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。 経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務など 幅広く様々な業務に取り組んでいただくことができます。 今回配属となる予定の部署は、管理会計、制度会計どちらも 手掛けている部署ですので、将来的にご希望であれば 経理全般の知識を身につけることができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での管理会計、予実管理、事業計画作成のご経験 ・Excelが得意な方（ピボット、IF関数、VLOOKUP等） 【尚可】 ・経営企画室での実務経験（M＆A経験、会社設立等） ・資金繰りや銀行折衝のご経験 ・リーダークラスのご経験 |
| 給与 |
年収:650万～900万程度
月給制：月額464285円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F※1ヶ月の中で連続３～5日ほどの出社頻度東京メトロ銀座線「京橋」駅直結、JR山手線「東京」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分（所定労働時間 7時間45分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接（部長）⇒最終面接（役員）⇒内定 （すべてWEB面接予定） |
| サービス詳細・特徴 |
地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。
株式会社さとふる：ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営 オッズパーク株式会社：競馬、競輪、オートレースといった公営競技総合サイト「Odds Park」を運営 エデュアス株式会社：ICT教育サービスを展開 株式会社たびりずむ：地方治体への旅行サービスの企画販売を展開 など 今後、新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■ＳＢグループの安定した基盤 ■地方活性化を目的とした社会貢献度の高い事業 ■年間休日124日◎福利厚生充実◎ ■研修制度充実◎ |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2005年10月 |
| 従業員数 | 345名（2022年4月時点） |
| 資本金 | 5億7,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供 【会社の特徴】 同社は地方自治体および官公庁と連携し、地域の発展に貢献する行政ソリューションを手がけています。業界トップクラスの電気通信事業者100％出資のグループ企業です。業界トップクラスの電気通信事業者グループの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後もグループ各社の力も活用しながら新規事業を積極的に創出し、「ITの力で地域活性化に貢献する」というビジョンを追求していきます。 同社のビジョンと同じく、同社にはチャレンジ精神を持ち続け、新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすだけではないため、新しいことにチャレンジしたいという姿勢を持った方を求めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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