職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社アンビシャス（本社：大阪） |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1-3-5大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町」駅より徒歩3分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | システム企画など上流工程や事業に関わる業務をしたい方歓迎！スキルアップ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
トランクルームの企画・開発・運営・管理、及びFC本部運営を行う企業で、自社サービスのエンジニアとして、収納ピットサイトの開発及び将来的な新規サービス、新規事業に係る開発業務に携わっていただきます。 ※既に一部内製化を始めており、将来的には完全内製化を目指しています。 システム企画など上流工程や事業に関わる業務をしたい方歓迎します。 【職務詳細】 ・外部開発会社と共に収納ピットサイトの開発・実装 ・パフォーマンス改善などのSEO改善 ・事業部門からの要望の具体化・実装 ■仕事の魅力： ・既存ECサイトのUI／UX強化改善を行うので、効果をダイレクトに感じることができます。 ・新規事業の技術選定は、会社・事業の未来を想像して、自身の考えで採用できます。 ・社内向けシステム・機能は利用者がすぐ側にいる為、リアルに声が聞け、成果を実感しやすい環境となります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・何らかのWEB開発経験 ・バックエンド経験（コーディング、デプロイ＆設定、 何らかのPHPフレームワーク、MySQL） 【尚可】 ・プロジェクトリーダー・ディレクションの経験 ・フロントエンド（ネイティブJS、jQuery、CSS、SCSS、BootStrap）の経験 ・インフラ（AWS（EC2／RDS等基礎構成）、EC2、Linux環境での開発、Docker（開発環境））の経験 ・スマホアプリ（Android、iOS、Flutter）の経験 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（3月・9月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
書籍手当 月／3,000円まで・結婚手当・新聞手当 月／2,000円まで・会社携帯・PC支給・資格取得補助・教育研修多数・社内食事会費用補助
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南船場1-3-5大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数130日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・産前産後・育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■トランクルーム投資サービスのフランチャイズ本部の運営
大阪府下を中心に関西・関東で310店舗を展開中。現在約87％の主婦が収納が足りないと実感していると回答しています（※同社調べ） 。 個人の生活の悩みを解消する地域密着型サービスとして、市場が急成長している事業です。 シンクタンクの調査によると、2019年現在約750億円といわれる市場規模が2,500億円に成長すると言われています。 また、土地・テナントビルオーナー様にとっては、1件の物件を数十件に分割して賃貸できることで、空室リスクが解消し、坪単価が2.5倍にUPするなど、とても魅力的な商材です。もちろん、投資家様にとっても、投資利回りが最大25％と非常に高利回りの収益物件であり、まさに「三方よし」のビジネスモデルとして、各方面からの注目が集まっています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 70名 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
トランクルーム投資「収納ピット」FC本部の運営／不動産コンサルティング業 【会社の特徴】 同社は創業から、トランクルームにおける屋外コンテナから 屋内トランクへのモデルチェンジなど、常に事業の再構築をマーケティング成果から模索してきました。 現在同社は、トランクルームへテクノロジーを付与した新しいマーケティング力で、更なる進化を遂げようとしています。また、新規事業に取り組み、子会社化し、経営者を輩出していきます。これからも人財の特徴を最大限発揮させる組織として、個々が人格とスキルを磨き続ける。それが同社のDNA です。 経営理念：人間も経営も政も、器である。志を時空で感じる人格者であれ。 企業理念：志の高い人格者の輩出によって、社会に貢献する。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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