さくら情報システム株式会社/【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー/37332471_62

【大阪：リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー/ さくら情報システム株式会社

企業名

さくら情報システム株式会社

年収

600万円～1000万円

勤務地

大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F大阪環状線「野田」駅徒歩8分

職種

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

定着率99.8％！充実した福利厚生◎大きなプロジェクトにも携われます☆彡

正社員学歴不問 U・Iターン歓迎完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給介護支援制度あり

募集要項

仕事内容

【職務概要】
同社は、大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%プライムで任されています。
案件が継続的かつ安定的にあるため、それぞれのレベルに応じた案件アサインが可能であり、段階を追って数億円規模のPMへとキャリアアップして頂きます。
・大型案件のPMとして参画して頂き、PMコミュニティや、PMメンター、プロジェクト内のOJTという実践の場で、ノウハウを余すことなく複数の部下に提供して頂きます。
・参画する案件は、全てプロジェクトの初期段階から参画できます。
・社内経営会議への登壇、案件説明もご担当頂けます。
・数千万円~数億円の案件のPM、プロジェクトリーダーをご担当頂きます。

☆★案件参画例☆★
・大阪ガスの担当者とシステム化に向けた打合せをするところからプロジェクトに参画いただきます。システム化の要件を確定することから開始して、営業部隊や先輩PMの支援を受けながら提案活動を行い、案件化を図ります。
・PM未経験の場合は、上流SE及びPLの立場で案件参画し、お客様の業務内容や開発手順を理解して頂きます。実績豊富なリーダーのもとで一定期間経験を積み重ねたうえで、PMへとステップアップすることが可能です。
・PM経験者も含めて、組織内PMOがサポートし、効率よく高い品質でのプロジェクトマネジメントを実現できます。

求める人材

【必須】
下記いずれかのご経験
・システム開発案件において、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計・開発・導入まで一貫した経験（JavaによるWeb開発経験）
・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験（メンバーとしての経験も可）もしくは知識

【尚可】
・情報処理技術者試験合格者　　／　　・PMP
・ベンダー資格（OracleDB、Java、Microsoft)
　　　　　　　　★☆★☆★☆魅力★☆★☆★☆
大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選出される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。同社は大阪ガスのDX領域への参入も開始しており、新たな技術にもチャレンジできる環境です。

給与・待遇

給与

年収:600万～900万程度
月給制：月額330000円
給与:※スキル・経験に応じ、当社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）

雇用・契約形態

正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月

募集ポジション

主任クラス

待遇・福利厚生

交通費全額支給、保養所、退職金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、年金基金、昼食補助金（5500円／月）、残業代支給、社員旅行、海外研修、報奨金制度　等
喫煙情報：屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地

大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F大阪環状線「野田」駅徒歩8分

勤務時間

7時00分～19時00分のうち、7.5時間勤務
（※コアタイムなし）

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給(16～20日)、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇制度(年に1回土日をはさみ最大9連休が取得できる。)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
業務拡大に伴う、人員不足解消のため

選考の流れ

書類提出⇒一次面接（現場MGR）⇒適性検査⇒二次面接（開発本部長役員）⇒最終面接（人事統括役員）

サービス詳細・特徴

SMBCグループのプライムベンダー。上流工程から携われますので、汎用系COBOL経験の方、ERPにキャリアシフトしたい方
是非ご検討ください！
【職種の魅力】
・日本で1、2を争う互助会会員数を同社のシステムで管理しています。
・TVCMで見るような大手のお客様も多く、有名企業の方々と共同でプロジェクトを行うことで得るものが多く自身の成長が期待できます。
・小規模保守案件であってもすべてプロジェクト型の契約・体制であり、
　導入期間は数ヶ月～1年程度のものが大半を占める為、いくつものプロジェクトが経験できます。
・提案～導入、本番稼働まで一気通貫でマネジメントできます。

転職コンシェルジュからのコメント

★おすすめポイント

■キャリアパスが明確のため、スキルアップのイメージもとてもしやすいです！

■社員数約1,130名の大企業であなたにしかできないことに挑戦してみませんか！
　女性活躍推進法に基づく取り組みの優良企業を認定するえるぼし認定で最高評価！

■福利厚生もとても充実！実施研修数61種類！
　有給取得率や、育休の取得率・復帰率もとても高く、
　介護などご家庭の事情に合わせ、寄り添った働き方ができます。

掲載期間

2024/04/09（火）～ 2024/05/13（月）

更新日

2024/04/09（火）

企業情報

設立

1972年11月

従業員数

約1130名

資本金

6億円

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング
【会社の特徴】
様々な方と関わりを広げながら、仕事をしていただけます。
金融業界やエネルギー業界の大きなプロジェクトになるほど、様々な制約が加わり、思い通りに進まないことがあります。
そんな時に、他罰的ではなく、制約の中でどうすれば新たな仕組みを実現できるか、を考え続ける社員は、プロジェクトを成功に導くことができます。
真剣に話を聞いてくれるお客様、建設的な意見を言う社員と、お客様にとって何が大切か？を議論しながら前に進んでいく。
そのような日々の行動が、同社の社員として大事な要素の1つです。
同社は今、これまでに挑戦したことのない様々なプロジェクトに向き合っており、多くの仲間を募集しています。