職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社プテロン・コンサルティング |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる案件先により異なる |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | ★経営陣は大手コンサルティングファーム出身者★成長できる環境あり！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。 【職務詳細】 ・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成の支援 ・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援 ・セキュリティ対策の要件定義および基本設計の支援 ・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善支援 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援 ■ポジションの特徴 ・幅広いプロジェクトの経験が可能！ ・技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、業務プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参画・経験が可能！ ・サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験が可能！ ※PM、PMO、コンサルティングに専念し、製品・システムの設計・構築・運用は原則行ないません（技術知識は必要） |
| 求める人材 |
【必須】
・ゼロトラストの基本理念、アーキテクチャへの理解 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等でのサイバーセキュリティ関連の経験（2年以上） ・サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業の経験（3年以上） ・SOC、CSIRTなどの構築・実務経験（2年以上） ・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）などテクノロジー領域のエンジニア経験（2年以上） 【尚可】 ・顧客との折衝や報告等の経験 ・プロジェクトマネジメントもしくはPMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・セキュリティ関連の資格保持 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険完備、通勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 案件先により異なる案件先により異なる |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす |
| 休日・休暇 | 年間125日ほど、完全週休二日制（土・日・祝）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回＋適性検査（ミキワメ）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
業務知見、IT知見、コンサルティングスキルを統合し、現場の変革を推進することでプロジェクトの成功に貢献します。
■ITコンサルティング ITマネジメント／デジタルマーケティング／事業開発・DX企画／ウェブマーケティング／CRM／SCM ■戦略・業務コンサルティング トランザクションサポート／営業／SDGs／HCM／資本市場対応 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■経営陣は大手コンサルティングファーム出身者の新星コンサル企業■ ☆★☆★オススメポイント☆★☆★ ・立ち上げフェーズのため裁量が大きい！ ・システム開発経験者からコンサルタントを目指す方へ まだまだ新しい同社にてともに成長しませんか？ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/23（火） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 2023年2月13日 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 2億円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ITコンサルティング■業務コンサルティング■戦略コンサルティング 【会社の特徴】 同社は多くの努力と経験を重ねてITを学び、ときには失敗もしながらビジネスの経験を積んだ秀才タイプのコンサルタント集団です。 古代ギリシャ語で翼を意味する社名には、クライアントと高め合う関係を築き、はるか高みへともに羽ばたいていくという願いが込められています。 そのため同社が保有する知識、スキル、マインドは惜しむことなくクライアントにシェアされるべきであると考えており、期待を超えるために同社も成長し続けるという決意を持ちます。 多くの企業が「DXのプロジェクト」に取り組んでいますが、ITリテラシー不足やビジネスの理解不足によるGAPが課題となっています。 プロジェクトの成功にはビジネスとITを融合する触媒となる人材が必要となります。 『ビジネスとITは、もっと仲良くなれる』同社はその架け橋になりたいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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