職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | フューチャー株式会社 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー15FJR「大崎」駅より徒歩4分 |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | 経営とITをデザインする大手コンサルティングファームです |
| 仕事内容 |
【職務概要】
コンサルティング（現状業務・システムの分析～ロードマップ策定等）をチームで実施します。また実現にむけてはコア・テクノロジー部分（IoT,AI,データ分析・活用）のデザインや実装も行います。 【職務詳細】 ・現状分析：経営戦略に基づき、経営／事業部／フィールドの可視化 ・方針検討・計画策定：現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定 ・デザインワークス：新規サービスの創出／改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進 ・業務支援・PMO：DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援 ・アドバイザリー：DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等 ・アーキテクチャ分析・方針策定：IoT／フィールド／基幹システムの全体最適な粒度／配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング ・アジャイル型プロダクト開発：DX推進モバイル／PCアプリのデザイン／構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進 ・基盤サービス構築・改善：データのサイロ化を克服するため、SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubの構築、改善を実施 ・データ分析／可視化：様々なデータソースからデータを集約／加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施 |
| 求める人材 |
【必須】
・コンサルティング or PMO or 顧客の業務支援 or システム設計開発経験 ・顧客折衝の経験 【尚可】 ・エネルギー・製造・建設業種のクライアント折衝経験（探査／開発／精製／輸送／販売サービス／製造／建設／電力販売） ・チームリーダー、メンバー育成経験 ・システム設計開発保守経験 |
| 給与 |
年収:600万～1500万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6か月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、持株会制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー15FJR「大崎」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7.5時間勤務したものとみなす) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、Future’s holiday、Family休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
フューチャーアーキテクトは、中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく“コンサンティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。
顧客の抱える「様々な経営課題の解決策」や「未来価値向上の為の最適解」をゼロベースから共に考え、導き出したその戦略を実現可能にするITシステムを自分達の手で創りあげる。それがフューチャーアーキテクトのコンサルティングスタイルです。 【自由度の高いワークスタイル】 裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・参考情報 「フューチャーのITコンサルティング」について https://youtu.be/RwCw6V8r6Es ・キャリア採用の選考フローと大切にしていること https://note.future.co.jp/n/nc2de25699276 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2016年4月 |
| 従業員数 | 連結：2,450名 |
| 資本金 | 14億2,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ＩＴコンサルティング・サービス事業■パッケージ＆サービス事業■企業活性化事業 【会社の特徴】 ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。 中小・中堅企業から大企業まで、お客様が抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。 また、グループ企業を中心として、「パッケージ＆サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業を展開しています。 【社員の健康をサポートする体制】 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、同グループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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