職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 阪和興業株式会社 |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | 【東証プライム上場】トップクラスの鉄鋼商社◎即戦力として活躍できるポジション！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の薄板部にて、営業業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：電機メーカーをはじめ自動車部品など幅広い業界 ■何を：薄板事業（電磁鋼板） ■手法：ルート営業、新規開拓 ＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ◎電磁鋼板知識を活かした営業活動 ◎課員への電磁鋼板知識教育 ※中国等への出張を想定しておりますが、低頻度となる予定です。 ■入社後の担当業務他 ◎薄板業務研修 ◎電磁鋼板加工先での研修※場所は未定ですが、半年～1年程度を想定。 ＜薄板事業について＞ 電機メーカーをはじめ自動車部品など幅広い業界と取引きを行っています。近年、薄板需要家の多くは生産拠点を海外に移転し、生産・販売ともに海外展開を加速しています。同社では国内外一体型の営業部門を組織し、これら顧客動向に早くから対応。鉄鋼製品の安定供給をめざして日系の家電・OA機器・自動車部品メーカーなどの海外トランスプラント向を中心に薄板鋼板事業を広く展開しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業のご経験3年以上（鉄鋼業界） →電磁鋼板の営業経験を想定しております。 【尚可】 ・電磁鋼板加工現場（コイルセンター、プレス）での営業経験 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額305000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月5万円まで）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：00 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】土曜、日曜、祝日、年末年始5日、有給休暇入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
営業体制強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋WEBテスト（言語・計数・適性）→面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【事業の特徴】
手がける商材は鉄鋼から非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、機械など多岐にわたります。独立系総合商社ならではのフットワークの良さを最大限に活かして事業を展開しています。同社は最終ユーザーへの直接販売比率や1人あたりの売上高が高い等、少数精鋭で独自の展開を進める一味違う商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝＝☆オススメ求人☆＝＝＝＝＝
【2023年4月より給与ベースアップに伴い、年収UPした求人となります！】 ■独立系商社として、鉄鋼を主体に化成品や商品など幅広い事業展開！ ■売上2兆6600億円、業績好調！福利厚生充実！（寮・住宅補助制度あり） ■月2万円自己負担で6年間社員寮利用可！（条件あり） |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1947年4月1日 |
| 従業員数 | 単体：1,521名／（連結：5,123名） |
| 資本金 | 456億5127万6790円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業 【会社の特徴】 同社は特定の企業やグループに属さない独立系の商社です。 独立系のため、常に顧客志向のビジネスを展開でき、全ての価値基準をユーザーの満足に立脚して行動しています。 つまり、誰かに与えられる商売はひとつもなく、自力でビジネスを切り拓いていく必要があります。しかし同時に、誰にも束縛されることがなく、仕入れ先や事業展開の自由度が高いという強みがあります。 さらなる成長を遂げていくために、業容およびグループ力の拡大は企業の必須課題であり、M＆A+A（アライアンス）戦略を積極的に推し進めています。 また、国内に強固なビジネス基盤を形成し、その強固な基盤の形成を進めながらも、海外展開を図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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