職種
ITエンジニア > システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系) > プログラマー(制御系)
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
年収 | 700万円~1000万円 |
勤務地 | 兵庫県西宮市※配属により異なる※配属により異なる |
職種 | プログラマー(制御系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | ★大手メーカーと取引多数★キャリアプラン豊富でキャリアアップ可能★ |
仕事内容 |
★将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。★
【職務概要】 組込みソフトの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当いただきます。 【担当プロジェクト詳細】 ・自動運転、探知機 組込み開発 担当工程 :基本設計から結合評価までの一連の工程 開発言語・環境:C言語/Linux 【プロジェクト一例】 ・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御 ・インバーター制御 ・複合機(プリンター)制御など ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金 で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます! |
求める人材 |
【必須】
C言語での組込み開発経験者 【尚可】 メンバー育成やマネジメント経験のある方 |
給与 |
年収:700万~900万程度
月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:4ヶ月 ※待遇に変動はありません。 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務地 | 兵庫県西宮市※配属により異なる※配属により異なる |
勤務時間 | 9時00分~17時30分 |
休日・休暇 | 年間休日121日、土日祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員補充のため |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
■メカトロニクス:顧客の課題に寄り添い、技能・技術でサポートします。メカトロ事業ではメンテナンス&エンジニアリングによる、あらゆる現場で最適なソリューションを提案しています。
■ファシリティサービス:独立系のファシリティ管理会社として、お客様の立場に立ったサービスを最優先とし、長年のノウハウを生かしたファシリティマネジメントが可能です。現状を把握し、改善提案を行い、保守・運用までトータル管理を行います。 ■ホテル運営:ホテルの経営・運営を主軸とした総合不動産事業を行っています。同社のホテル事業は、リニューアル工事により単にホテルの収益を上げるだけでなく、ホテルが地域の住民にとって欠かせない存在となり、ホテルが街のコミュニティーの拠点となることを目指しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
o○o。+。同社は「ひと」が主役ですo○o。+。
社名にある「マイスター」には、“人生において主役も脇役もない。すべて己がスター、各々が主役であれ”との社員への強い期待が込められています。 ★異動割合は、全体の約2.6% 安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。 ★入社時は充実した研修をご用意 配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。 |
掲載期間 | 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1974年6月 |
従業員数 | 単体:1,346名 / 連結:2,508名 |
資本金 | 100百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 【会社の特徴】 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。 1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。 以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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