【愛知】車載ECUのシステム・ソフト設計開発(リーダー)/ 住友電装株式会社

企業名 住友電装株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階各線「名古屋」駅より徒歩4分
職種 プログラマー(制御系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にて、車載ECUのシステム、ソフト設計開発と評価/システム品質保証を担当していただきます。

【職務詳細】
●車載ECUのシステム設計。
・顧客ニーズから、仕様検討・企画・設計を行い、ハード設計/ソフト設計と協力して製品を開発します。
●国内外完成車メーカ向け車載エレクトロニクス製品(セントラルゲートウェイECU、ゾーンECU、ボデー系ECU、バックアップ電源ECU)に搭載する組込ソフトウェア開発、評価および開発プロセスの構築、改善業務
●車載ECU製品のシステム評価、および、それらの評価自動化の推進、評価手法の改善
●自動車用電子制御ユニットに搭載するソフトウェアの品質を守る砦として、以下一連の業務を担当します。
・先行開発から量産開発に向けた品質熟成計画立案
・開発プロセス/プロダクトの監査、アセスメント
・機能安全規格に準拠した監査、アセスメント
・サイバーセキュリティ規格に準拠した監査、アセスメント
・不具合に対する再発防止/未然防止の推進 など
求める人材 【必須】
・基礎的な英語力(TOEIC400点程度)
以下いずれかに当てはまる方
・組込ソフトの品質保証関連経験、または国際規格/法規(A-SPICE/ISO 26262/ISO 21434、UNR155/ISO 24089、UNR156)の基礎的な理解をお持ちの方
・車載ECU/組込ソフト/通信用ソフトいずれかの設計開発経験

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階各線「名古屋」駅より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:15(勤務地により異なる)所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEB ※厚木技術センター求人は対面) ⇒ 最終面接(WEB) ⇒ 内定
サービス詳細・特徴 【ワイヤーハーネスについて】
自動車内の隅々に張り巡らされ、電力や信号、様々な製品を「つなぐ」役割を持つのがワイヤーハーネスです。人間に例えると血管や神経に相当する伝送システムです。自動車の高機能化が進むと、構成部品のエレクトロニクス化、省スペース化などが求められます。複雑な回路を効率的に設計、配置できる同社のワイヤーハーネスは、世界のカーメーカーの発展に大きく寄与しています。一台の車に使用されるハーネスは車種にもよりますが2000~3000mの長さになります。
【競合優位性】
アルミのワイヤーハーネスを世界でいち早く量産するなど、材料の技術に強みがあります。
掲載期間 2024/04/09(火) ~ 2024/05/13(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 1917年(大正6年)12月
従業員数 6,939名(単体)231,522名(グローバル)
資本金 200億4200万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売
【会社の特徴】
同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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