ビーウィズ株式会社/【福岡：リモート】社内システム開発エンジニア/37333794_62

【福岡：リモート】社内システム開発エンジニア/ ビーウィズ株式会社

企業名

ビーウィズ株式会社

年収

600万円～900万円

勤務地

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-7モルティ天神ビル6F／福岡県福岡市中央区大名2-8-22天神偕成ビル1F福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分

職種

社内情報化戦略・推進

業種

アウトソーシング

ポイント

【パソナグループ100％出資企業】自社の新プロダクト開発！

正社員 U・Iターン歓迎転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり

募集要項

仕事内容

【職務概要】
プロダクト開発を進めながら、これまでに培った知見を活かし、エンジニア専任組織の強化及び新プロダクトの企画設計に携わっていただきます。
★現在、本部門ではグループ開発会社および外部の協力会社とチーム編成してプロダクトの開発を進めております。その協力体制を継続しつつも、将来的な自社のエンジニア部門の成長を目的として、社内の独立した開発組織として強化を計画しております。これまでの経験やアイディアを活かし、開発・体制づくりの根幹を担うメンバーとして活躍いただける方を募集します。

【職務詳細】
・最新の技術動向を把握
・製品の企画、設計、開発をリード
・サービスのアーキテクチャ設計
・開発ロードマップの策定
・プロダクト開発の管理・運営
・エンジニアの指導等

★新規機能の提案やUI／UX改善等、ご志向により幅広く活躍いただけます。プロダクトはすべて社内開発のため、生のユーザーの声が届きやすく、PDCAサイクルも早く回せ、作成したシステムの成長を肌で実感する事ができます。

求める人材

【必須】
下記いずれか必須
・一定規模の商用サービスのWebフロントエンドの開発・運用経験・顧客体験を重視したWebフロントエンド構築経験
・WebフロントエンドのUI／UX設計経験
・Webフロントエンド技術を主体的に選定した経験
・バックエンドの開発・運用経験
・AWSやGCPなどのクラウドインフラおよびDockerなどのコンテナにおける開発経験

【尚可】
・顧客からのフィードバックを受けながら事業を立ち上げ、機能を改善した経験
・SaaS／ERPの導入・運用経験
・SaaS／ERPの開発・運用経験・AI分野における活動に知見のある方・プロダクト組織（toC、toB問わず）の急成長、新規チーム編成の経験

給与・待遇

給与

年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:地域給：18000円■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

雇用・契約形態

正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月

待遇・福利厚生

確定拠出型年金、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険、がん療養プラン、福利厚生会員サービス、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社員報奨制度（年間MVP）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務地、時間・休日

勤務地

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-7モルティ天神ビル6F／福岡県福岡市中央区大名2-8-22天神偕成ビル1F福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩4分

勤務時間

シフト制　所定労働時間8時間
※配属プロジェクトによってシフトが異なります

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

その他

募集背景

業績好調による増員の為
増員募集

選考の流れ

書類選考→面接（2～3回）→内定

サービス詳細・特徴

■会社の文化：社長を含め役職名ではなく「●●さん」と呼び合います。また社長への直談判制度など、思いを活発に発信できる文化があります。

■デイ・オフ・ビーウィズ：部門を超えたコミュニケーションが活発に行われており、休日はフットサルやバスケットボールなどを楽しむ社員もいます。

■働き方をもっと自由に：従業員全員がライフスタイル／ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しています。
　→育児休暇取得／時短勤務　※男性や管理職の社員も取得しています！
　→テレワーク勤務　※『OmniaLINK』を用いて、今後はオペレーションの部門でも導入できるように検討しています！

転職コンシェルジュからのコメント

　　☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★　
　　・一般財団法人日本次世代企業普及機構（以下、ホワイト財団）が認定する『ホワイト企業認定』で
　　　最高ランクとなるプラチナ認定を取得しております！
　　・東証プライム上場企業！
　　・厚生労働大臣より女性の活躍に関する取り組みが優良な企業として、「えるぼし」の最高位(3つ星)の認定されており
　　　社内でも女性の管理職が20％となります！
　　・DX推進にも力を入れており地方創生にも力を入れてサービス拡大中です！

掲載期間

2024/04/09（火）～ 2024/05/13（月）

更新日

2024/04/09（火）

企業情報

設立

2000年5月

従業員数

9,358名（2023年11月30日）

資本金

832,570,000円（2023年11月30日現在）

売上高

非公開

事業内容

【事業の内容】
自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、および各種AI・DXソリューションの開発・販売
【会社の特徴】
同社は2020年5月12日に20周年を迎えました。業界では後発ながら、AI／IoTのテクノロジーを活用したデジタルBPOサービスの拡大、コールセンターシステム『OmniaLINK』の販売、応対品質向上に必要な「学び／トレーニング／フィードバック」を一気通貫で支援するWeb教育プラットフォーム『Qua-cle』の提供や、e-Sports事業への参入など、コンタクトセンターのサービスに限らず新たな挑戦を続けています。
また、4期連続で2桁の売上高成長率を達成し、2018年度に続き2019年度も過去最高の売上を記録するなど、大幅な成長を遂げています。「あなたが常にお客様とともにありますように」、そして「同社も常にクライアントの皆様とともにありますように」という想いを「BE WITH」という社名に込めている同社だからこそ、「同社も皆様とともに歩む思い」を社名に持つ同社だからこそ、クライアント企業の真のパートナーとして今後も躍進することが期待できます！