職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 関西エアポート株式会社 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府
泉佐野市泉州空港北１※リムジンバスあり（https://www.kate.co.jp/busstop/index） |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
| ポイント |
～安定の関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理運営事業～ ★主要駅からリムジンバスあり！（通勤手当支給）
★フルフレックス可能（※コアタイムなし）！ ★テレワークも随時可能 ★福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
「DX推進担当（エンタープライズ）【大阪】」のポジションの求人です
◆同社にて、デジタルビジョンの策定やDX推進を担当していただきます。 【具体的には…】 ■セグメンテーションの削減 ■スポンサーシップの向上 ■全体的なDX採用を促進 ■専門知識を高め、主体性を向上 ■コミュニケーションとインタラクティブ性の向上 【ミッション】 財務と人事分野での包括的なデジタル化を促進しITソリューションを最適化によって、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂く 【募集背景】 関西エアポートグループにおけるデータプロジェクト範囲の拡大 【配属部署】 4名 【働き方と部署の風土について】 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■情報技術、コンピュータ科学又はそれに相当する学位を取得。 もしくは同等の知識をお持ちの方。 ■ERP（SAP等）の導入経験 ■下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・IT戦略やデジタルビジョンの策定に関する経験。 ・業務改革や効率化に向けたITサービス導入の企画立案の経験。 【歓迎要件】 ■空港業務全般の知見がある方 |
| 給与 |
年収 700 ～ 1100 万円
最低基本賃金：月額230,000円（2023年度新卒実績） ※上記年収は残業代込みの年収です。 ※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
大阪府
泉佐野市泉州空港北１※リムジンバスあり（https://www.kate.co.jp/busstop/index） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇：23日/年 ※但し、交代制勤務の場合は、別に定める |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
～安定の関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理運営事業～ ★主要駅からリムジンバスあり！（通勤手当支給）
★フルフレックス可能（※コアタイムなし）！ ★テレワークも随時可 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 648 |
| 資本金 | 25,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等 【株主】 オリックス40％、ヴァンシ・エアポート40％、その他の出資者20％ 【グループ会社】 関西エアポート神戸株式会社、関西エアポートリテールサービス株式会社、関西エアポートオペレーションサービス株式会社、関西エアポートテクニカルサービス株式会社、CKTS 株式会社、国際航空旅客サービス株式会社、関西国際空港熱供給株式会社 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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