職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 大手財閥系プロパティマネジメント会社 |
年収 | 600万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府 |
職種 | プロパティマネジャー |
業種 | ビル管理・メンテナンス |
ポイント |
会社として働きやすい環境づくりに努めており、残業手当の支給はもちろんのこと、休日出勤の際の振替休日の取得も奨励しています
大手財閥系ディベロッパーの戦略子会社で、オフィスビルを中心とした受託ビルの管理運営を行なっています。 都内近郊および地方中核都市の大規模物件を手がけることができる点も魅力です。 |
仕事内容 |
■主にオフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。
【具体的には】 ・テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ・賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ※ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、 建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ※毎月の平均残業時間は20時間程度です。 |
求める人材 |
【必須要件】
以下の経験要件、資格要件全てを満たす方 ■経験要件 ・ビルまたは複合施設のプロパティマネジメント業務 ■資格要件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
給与 |
440-627万円
■働き方改革の一環としてコアなしフレックスを導入。 ■年収例:27歳入社512万円/33歳入社606万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金(三菱地所健保加入)
通勤手当(新幹線代不可)、住宅手当(支給条件有)、家族手当(支給条件有)、時間外手当 寮・社宅(転勤時借り上げ社宅制度)、退職金、グループ会社従業員持ち株会、保養所(東急ハーベスト)、企業型確定拠出年金制度、スポーツクラブ法人会員(ティップネス等)、カフェテリアプラン |
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 | 09:15 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 |
年間123日/(内訳)週休2日制、祝日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、積立休暇、記念日休暇、慶弔休暇等
※所属部署によりシフト勤務制あり |
選考の流れ |
【筆記試験】適性検査
【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→適性検査(Web)→1次面接→最終面接→健康診断→内定(※選考フローは変更となる場合があります。) |
掲載期間 | 2024/04/09(火) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
三菱地所グループに属する、オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント(PM)会社。東京丸の内をはじめ、首都圏のビジネスエリア、全国主要都市の中核となるビルを運営管理しています。オフィスビルだけではなく、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、規模の大小や形態を問わず多くの実績を重ねています。単なるビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、そこに集う全ての人に笑顔があふれる街づくりをトータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビルの資産価値を高めるために最適なサービスをワンストップで提供します。これまでに各地のランドマークとなるビルなど全国170棟の管理実績があり、管理受託している面積は約799万平方メートル、東京ドーム150個分にもなります。 【強み】 110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社であり、「まちづくりを通じて真に価値ある社会の実現」を基本使命とする三菱地所の幅広い分野における膨大なビル事業のノウハウと経験を継承しております。それは長期スパンを考えた経営企画からテナント誘致、賃料・共益費の設定、設備機器のメンテナンス、セキュリティ、テナント工事、修繕工事等、ビルの運営と管理サービスの全てに渡り活用されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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