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マンションフロント/ 大手財閥系グループ管理会社

企業名 大手財閥系グループ管理会社
年収 600万円~700万円
勤務地 大阪府、兵庫県、京都府
職種 フロント(マンション管理・ビル管理)
業種 ビル管理・メンテナンス
ポイント 【絶対的ブランド力と安定性】
■グループ企業が分譲したマンションを中心に全国に約32万戸と管理物件数を持ち業界トップクラスで成長を続けています。
■夜間工事はなく、残業も月に30時間と少ない為、より良い働き方を実現することが可能です。
■福利厚生・働きやすさがあります。
正社員 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント担当として、居住者が安心・快適に暮らせるよう各サポート業務を担当していただきます。

【具体的には】
■マンション管理組合の運営サポート
・管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料や議事録の作成 等
■会計業務のサポート
・管理組合予算、決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 等
■建物管理計画の提案
・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 等
※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。
■管理物件・担当棟数:三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。1人あたりの担当物件数は8~12棟です。

【働き方】
同社では現在働き方改革を積極的に取り入れております。時差出勤やテレワークなどフレキシブルな働き方が可能です。
また働き方改革の一環でIT活用・スマホアプリの導入やペーパーレス化も進めており、業務効率の改善を図っています。
休日の電話対応はコールセンターでの対応があるなど、分業制で負担軽減に取り組んでいます。
求める人材 【必須要件】
下記(A)(B)の要件を双方満たす方
(A)下記ご経験をお持ちの方
■不動産業界(ディベロッパー、ハウスメーカー、マンション管理会社 等)での何かしらの業務経験

(B)下記資格をいずれかお持ちの方
・管理業務主任者
・宅地建物取引士

【歓迎要件】
・マンションフロントのご経験をお持ちの方

給与・待遇

給与 450-700万円
■上記想定年収額は平均残業時間(月30時間程度)、その他手当を含む金額です。
※諸手当、福利厚生は諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当
退職金、財形貯蓄、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション制度 等

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府、兵庫県、京都府
勤務時間 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間120日/(内訳)週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他

選考の流れ 【筆記試験】有(適性検査、知識テスト)
【面接回数】2回
【選考フロー】
知識テスト+一次面接(採用担当)⇒WEB適性検査⇒ 最終面接(人事責任者)
※一次面接の直前に知識テストを行います
掲載期間 2024/04/09(火) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
三菱地所グループに属する不動産管理会社です。グループの唯一のマンション管理会社としてマンション総合管理のほか、ビル総合管理、リニューアル工事などの事業を展開。多様な建物の管理や、設備のリニューアルや専有部分のリフォーム工事、損害保険や生活関連商品の販売なども手がけています。グループ全体で住宅事業に注力しており、マンション管理事業を中核事業として位置づけています。グループ会社と連携し、ストックビジネス分野の拡大・収益向上を目指しています。

【強み】
グループ会社が施工した物件の他にも、受託物件の管理も実施。管理会社変更による新規受注は直近5年間で約20,000戸以上です。 豊富な切り替え物件の経験やノウハウにより、きめ細かなサポートを実現しており、 顧客から信頼を得ています。また、2018年3月時点での管理実績は約33万戸で、業界第4位を獲得。分譲マンション管理会社の顧客満足度ランキング(2018年オリコン)では、首都圏で第5位、近畿で第2位です。

求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

コンサルタント・金融・不動産専門職 × サービス・レジャー × 600万円~の
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