職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）
勤務地
四国 > 愛媛県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 職種 | 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | 医療用機器・医療関連メーカー |
| ポイント |
同社では、長く勤務できる環境が整っています
給与水準が高めであり、本人名義で賃貸契約をしている社員を対象に、別途「最大65％・上限65,000円」の住宅補助があるなど、福利厚生も充実しています。 また、年齢や社歴による垣根がなく話ができる、アットホームな社風も同社の魅力の一つです。 |
| 仕事内容 |
医療機器の設計開発（化学、薬学）を担当していただきます。
【具体的には】 ・医療機器（がん診断装置、がん治療装置）、周辺機器の設計業務（化学、薬学）および調整業務 ・国内＆海外出張があります ＜業務の魅力＞ 40年以上におよぶ加速器製造の経験を持ち、加速器技術を生かした応用製品を科学、産業、医療等、各分野の多数の顧客に納入しています。 特に医療分野においては、がんの早期発見などに有用なPET検査用の薬剤製造システム、体に優しいがん治療法として脚光を浴びている陽子線治療システムを製造しています。診断・治療の両分野に関連する製品を提供しており、エンジニアとして詳細設計だけにとどまらず、それらを融合した提案を行うことができます。我々の技術の進歩を待っている人がいる醍醐味をエンジニアとして感じることが出来る魅力があります。 ＜キャリアステップイメージ＞ 入社直後は、これまでの経験に応じた教育計画を作成し配属部門でのOJTを実施。５年後以降は、中期的に管理職として、マネジメントを担当いただくことが期待されます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】 ※下記いずれも必須
■大学にて化学あるいは薬学（※またはそれに準ずるもの）専攻経験 ■TOEIC550点以上（メール・マニュアル読解） 【歓迎要件】 ■医療機器の設計開発経験 ■核医学に関する化学、薬学知識 ■機械設計に関する知識 ■熱解析 ■CAD（2D、3D） ■TOEIC750点以上（メール・マニュアル読解） |
| 給与 |
500-900万円
経験・能力を考慮し、同社規定により支給されます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。
通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、休日手当 等 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金等 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接（部門面接）⇒ 最終面接（人事） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、1888年創業の総合重機械メーカーです。100年以上にわたり培った技術を、ナノテクノロジーから巨大構造物まで多様な分野に展開。機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラントの6つのセグメントで事業を行なっています。タービン、タンカー、建機、変減速機、射出成形機に強みをもっており、世界約50カ国にもつ販売網により、広くグローバルにも展開しています。 【技術力】 シェアトップクラスの製品を多数開発しています。産業用ロボットや生産ライン、エレベーターなどで幅広く利用される「変減速機」は国内1位、世界でもトップレベルの販売実績があります。同社建造のアフラマックスタンカーは全世界シェアの約14％に上り、また2010年から2019年までの10年間の国内シェアは40％を超えています。MRIやクライオポンプに使用され、絶対零度（－273度）近くまで冷却できる「極低温冷凍機」はMRI向け用途において世界シェア1位です。また、シリコンウエハに高精度でイオンを打ち込み、半導体の電気的特性を制御するイオン注入装置の国内販売シェアも国内トップクラスです。（同社の統合報告書2020より） 【人材育成】 OJTを基本に階層別研修や専門分野研修により、必要なスキルや知識習得の場を提供。また、幹部候補人材を選抜し、住友重機械グループ・ビジネス・スクールや、アドバンストコースにおいて1～2年間の集中的なトレーニングを行い、経営人材の育成を図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
電気・電子・機械・半導体 × メーカー × 愛媛県 × 600万円～の
閲覧ランキング
電気・電子・機械・半導体 × メーカー × 愛媛県 × 600万円～の
応募ランキング
この求人はヘッドハンターが保有する求人です。ヘッドハンターは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案します。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、ヘッドハンターの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する履歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る