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マーケティング/アプリケーションエンジニア<ICT領域・受動部品>/ 東証プライム上場の日系大手電子部品メーカー

企業名 東証プライム上場の日系大手電子部品メーカー
年収 600万円~800万円
勤務地 千葉県
職種 セールスエンジニア・FAE(自動車・輸送用機器系)
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント 同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでいて、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在し、個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
正社員 業種未経験歓迎 上場企業 第二新卒歓迎 英語を使う仕事 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■プロダクトマーケティング/フィールドアプリケーションエンジニアとして、受動部品(トランス、コイル、コンデンサ、ピエゾ、高周波部品等)の拡販・それを通じての新製品の企画および提案に携わっていただきます。将来、海外勤務を希望する方に最適の職場です。赴任地区としては米国、ドイツ、中国などです(グローバルに活躍したい方歓迎)。

【具体的には】
■顧客プログラムマネージ(製品提案、価格、数量、時期、仕様等々取り決め)
■製品紹介資料の企画・作成
■市場規模予測および販売計画立案
■中長期新製品立案・調査
■セット解析によるベンチマーク活動 など
※製品知識を得るため数年間工場勤務(東北)となる場合あり

【製品に関して】
トランス、コイル、コンデンサ、ピエゾ、高周波部品等、担当製品は多岐に渡ります。また販売先も、スマートフォンなどのセットメーカーやモジュールメーカーから、半導体メーカーまであらゆる階層の得意先が対象となります。
求める人材 【必須要件】※下記いずれも必須
■電気系のバックグランドや実務経験をお持ちの方
■ビジネスでの英語活用経験(会議で議論ができるレベル)
※TOEIC700点程度

【歓迎要件】
モバイル通信、ICTインフラ、AR/VR、家電、産業機器、医療機器、半導体メーカー等の経験

給与・待遇

給与 450-800万円
■月給:300,000円~400,000円
残業手当:時間外労働連動支給
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当(単身寮+別居手当+月1回分の帰省手当)
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年(65歳)

勤務地、時間・休日

勤務地 千葉県
勤務時間 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間125日/(内訳)完全週休2日制、土日祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(21日~24日)、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇

その他

選考の流れ 【面接回数】2~3回※基本2回
【適性検査】有
【選考フロー】
web適性検査(webGAB)+紙の適性検査(VCAT)+一次面接(WEB)⇒(部門面談場合により有)⇒ 最終面接(対面)
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカーです。世界で初めてフェライトの工業化に成功し、磁性材料のパイオニアとして確固たる地位を確立。以来、フェライトを源流とした素材技術、プロセス技術、評価・シミュレーション技術、製品設計技術、生産技術のコアテクノロジーを駆使し、多種多様な電子部品・電子デバイスを製造をしてきました。HDD用磁気ヘッドは世界シェア1位、セラミックコンデンサーでは世界3位、他にも多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得。また、最先端技術にも取り組んでおり、同社製品がEVやドローン内部にも採用されています。2019年度の連結売上高は、1兆3,630億円です。

【海外展開】
30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点、および営業拠点を所有。海外売上高比率は90%以上、海外生産比率は約85%です。また、日本・北米・欧州・中国に開発拠点を設け、各地域の企業や研究開発機関と連携を図りながら、製品開発を進めています。

【注力分野】
今後、成長が期待されるセンサ・アクチュエータ、エネルギーユニットなどの次世代電子部品を戦略成長製品と位置づけ、IoT市場における事業の拡充を目指しています。特に、これまでにM&Aにより得た複数のセンサーの組合わせによる次世代製品の開発や、新しいプラットフォームの確立を目指しています。また、2021年3月期までに、研究開発費として約3,300億~3,500億円を投じ、車向けセンサーや大出力型二次電池の開発などに注力する方針です。

求人の取り扱いコンサルタント

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大熊 文人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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