職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証プライム、創業80年以上の大手日系電子部品メーカー |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | プログラマー(制御系) |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
海外売上高比率 92.1％、海外生産比率 86.3％のグローバルカンパニー です。世界30以上の国や地域に工場や研究所、営業所などの拠点を設けており、従業員数は約9万人に達しています。
新たな技術の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&Aにも積極的に取り組んでおり、 技術だけでなくグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力、そして世界の市場を席巻する圧倒的な優位性を築いています。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、以下業務を担当していただきます。
※将来的に千葉や東京へ転勤の可能性があります。 ＜具体的には＞ デバイス（電子部品、電池）を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発業務 ・加速度等のセンサーデータを用いたAIアルゴリズム開発及び組み込み実装 ・AI／データ解析等を用いた新規材料開発 ・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方（海外とのやり取りが発生します） ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・機械学習、画像認識、画像処理、統計解析等を用いた1年以上の開発経験または知識 ・C、C++、C#、Python、R、MATLAB等を用いたソフトウェアエンジニアとしての開発経験（3年以上） 【歓迎条件】 ■電子デバイス向け新材料開発経験 ■センサーデバイス信号処理開発経験 ■OS／ドライバ等組み込みLinux／RTOS向け開発経験 |
| 給与 |
470-950万円
※転居を伴う方には引っ越し手当と住宅手当（独身／既婚）があります。また単身赴任の方は単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当もあります。尚、各手当には支給条件があり勤務事業所によって詳細が異なります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当（単身寮＋別居手当＋月1回分の帰省手当） 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年（65歳） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】2～3回※基本2回
【適性検査】有 【選考フロー】 web適性検査（webGAB）＋紙の適性検査（VCAT）＋一次面接（WEB）⇒（部門面談場合により有）⇒ 最終面接（対面） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカーです。世界で初めてフェライトの工業化に成功し、磁性材料のパイオニアとして確固たる地位を確立。以来、フェライトを源流とした素材技術、プロセス技術、評価・シミュレーション技術、製品設計技術、生産技術のコアテクノロジーを駆使し、多種多様な電子部品・電子デバイスを製造をしてきました。HDD用磁気ヘッドは世界シェア1位、セラミックコンデンサーでは世界3位、他にも多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得。また、最先端技術にも取り組んでおり、同社製品がEVやドローン内部にも採用されています。2019年度の連結売上高は、1兆3,630億円です。 【海外展開】 30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点、および営業拠点を所有。海外売上高比率は90％以上、海外生産比率は約85％です。また、日本・北米・欧州・中国に開発拠点を設け、各地域の企業や研究開発機関と連携を図りながら、製品開発を進めています。 【注力分野】 今後、成長が期待されるセンサ・アクチュエータ、エネルギーユニットなどの次世代電子部品を戦略成長製品と位置づけ、IoT市場における事業の拡充を目指しています。特に、これまでにM&Aにより得た複数のセンサーの組合わせによる次世代製品の開発や、新しいプラットフォームの確立を目指しています。また、2021年3月期までに、研究開発費として約3,300億～3,500億円を投じ、車向けセンサーや大出力型二次電池の開発などに注力する方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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