職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ドローンで高いシェアを誇る外資系メーカー |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | プログラマー(制御系) |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 同社は、ドローンで世界シェアトップの外資系メーカーです。ドローンの製造を自社で一貫して行っており現在ドローン市場における世界シェア80％の企業になります。まだまだここには書ききれないオススメポイントがございますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
■ドローンに搭載されるカメラのカメラに関する制御アルゴリズム開発評価をご担当いただきます。
【具体的には下記業務をご担当いただきます。】 ■3A(AE/AF/AWB)アルゴリズム開発、AFシステム開発 ※AE(Auto Exposure)、AF(Auto Focus)、AWB(Auto White Balance) ■OIS/BIS制御開発 ■レンズ制御ソフト開発 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】※下記すべてを満たす方
■カメラ制御アルゴリズム(3A、IS)の開発経験がある方 ■フォーカスレンズ駆動、アイリス/シャッター制御の設計、開発経験をお持ちの方 ■開発したレンズまたはカメラの量産導入の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■光学、メカ、アクチュエーター仕様から制御要件開発の経験をお持ちの方 ■交換レンズ規格に則ったファームウェア開発経験をお持ちの方 ■サーボ設計の経験をお持ちの方 ■センサー、アクチュエーターを利用したレンズの開発、量産経験をお持ちの方 |
| 給与 |
500-2000万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】2～3回
【選考フロー】 一次面接（東京）⇒ 二次面接（中国担当者との通訳を通しての電話会議）⇒ 最終面接（人事） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
世界シェアトップの中国系ドローンメーカー。グローバルでは北米、ヨーロッパ、アジアに拠点を構え、11,000人以上の従業員を擁し、民生用マルチコプター・ドローンを取り扱っています。現在、世界100カ国以上の映画・広告・建設・消防・農業などさまざまな産業分野において同社製品が採用されおり、世界シェア約7割とトップを獲得。マルチコプターのリーディングカンパニーとして、業界を牽引しています。近年、高性能の4Kカメラに加えて被写体認識追尾や高精度のホバリングが可能な最新鋭機「PHANTOM4」や携帯用ドローンを開発するなど、その技術力は高く評価されています。 【事業展開】 日本では、市場ニーズをスピーディに製品へ反映することを目指し、セールス部門、マーケティング部門、ドローンフライトケージを有したショールーム、開発センターを一カ所に集約しています。とくに開発センターでは、日本の優れたイメージングデバイスや光学技術を土台に、DJIの持つ先進のドローン技術を合わせる事で、さらなる高画質でドローンならではの性能・機能を併せ持つ新たなカメラシステムの構築を図っています。 【優位性】 同業界へ参入する企業は多いものの、「安定性」と「安全性」の壁に阻まれ、ドローン開発を頓挫する企業も少なくありません。同社製ドローンは、この「安定性」と「安全性」に長けていることが強みであり、今後はこの強みを活かし、農業や建設、測定などB2Bにも注力して行く予定です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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