こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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正極ドライ工法開発<次世代2次電池>/ 東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー

企業名 東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー
年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県
職種 生産技術・製造技術
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント グローバル展開を積極的に推進する、日系完成車メーカーの求人です。
正社員 上場企業 外資系企業 英語を使う仕事 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■次世代2次電池の工法開発を、性能、品質、コスト、生産能力の視点で行い、量産試作ラインへの適用検討まで担当していただきます。
主に電極工程の生産技術開発を、担当者もしくはチームリーダーとして推進していただきます。

【具体的には】
・溶媒を使用しない新たな技術による電極生産方法の工法コンセプト立案、工法選定、試作をPDCAサイクルに則り行う業務(5割程度)
・試作した電極の特性値の評価方法の立案と測定、電池の電気化学評価、物理/化学現象の考察、考察結果を生産方法にフィードバックしてPDCAサイクルに則り行う業務(3割程度)
・電極作製プロセスに適した試作装置や測定装置の選定、導入を行う業務(2割程度)

【魅力】
・最先端2次電池の先行開発フェーズから参入でき、新商品の工法開発を経験できる
・与えられた諸条件(材料、方法、装置)に従う業務では無く、創造的な提案や開発ができる
・世界初のEV量産化で培ってきたリチウムイオンバッテリー量産技術知見を基盤とし、最新技術の量産適用に向けた技術開発スキルが習得できる
求める人材 【必須要件】※下記いずれも必須
・電池/キャパシタ/ゴム製品等の溶媒を使用しない材料合成/圧延工程もしくはこれに準じた工程における、研究開発もしくは生産技術に係わる実務経験
・Microsoft Officeソフト(エクセル、パワーポイント、ワードなど)による解析、文書作成が可能である方
・Microsoft Officeソフト(Teams)、Skypeなどによるリモートコミュニケーションが可能である方
・レポートや仕様書作成可能な文章力をお持ちの方
・日常業務における英語読解力(論文、特許、文献の読み込みまとめ)、英語記述力(資料作成)、英会話力(日常会話)を有する方
※TOEIC600点

給与・待遇

給与 470-720万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県
勤務時間 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他

その他

選考の流れ 【筆記試験】有(WEB上で行う適性検査)
【面接回数】2~3回
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場、EV開発や自動運転技術で業界をリードする完成車メーカーです。世界約20カ国に生産拠点を有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。2019年度の世界販売台数は約493万台で世界シェア5.8%。アライアンスを結ぶルノー・日産・三菱自動車3社合計の世界販売台数は約1,015万台で、世界第3位となっています。

【技術開発】
先進技術の開発に取り組んでいます。ガソリンエンジンとモーターを融合した電動パワートレイン「e-POWER」や高速道路同一車線走行時に、ハンドル・アクセル・ブレーキを自動で制御し運転操作を支援する技術「プロパイロット」、アクセルペダルの踏み加減を調整するだけで発進・加速・減速・停止をコントロールできる「e-Pedal」など、多様な車両搭載技術を開発しています。

【ビジョン】
「Nissan Ambition 2030」を掲げ、電動化を長期的な戦略の中核に据えています。これまで、他社に先駆けて量販型EVを世界中のマーケットに投入するとともに、充電インフラ等の投資などを行い、総額1兆円を投資してきました。ただ、「Nissan Ambition 2030」ではさらに今後5年間で2兆円の投資を行い、車両の電動化と技術革新を加速させていく方針です。
また、高速道路上でハンズオフも可能な「プロパイロット2.0」や無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、その実証実験を(株)ディー・エヌ・エーと共同で進めています。こういった次世代技術をいち早く取り入れることも同社の強みとなっております。

求人の取り扱いコンサルタント

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大熊 文人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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