職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | アウトソーシング |
| ポイント |
■正社員として、以下のキャリアパスを目指しながらものづくりに携わって頂けます。
・一エンジニアとして、各顧客先にて専門的な技術を身につける ・2、3年以内に予定している受託開発・請負業務において、そのプロジェクトリーダー・マネージャーとして勤務 ・配属先で評価を受けた際の転籍を企業としてバックアップ ・キャリアコンサルタントや管理部門等、同社別事業部門への異動 |
| 仕事内容 |
■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・特定機能・分野、専門領域における機能ごとの数名グループの取りまとめ、テスト工程の結果・分析等 ＜業務詳細＞ 同社のグループ会社(パーソルAVCテクノロジー)と共に、IOT製品(AV機器・車載製品・スマート家電等々)のソフトウェア品質検証事業にリーダーとして参画して頂きます。 ゆくゆくは、上位の小~中規模のプロジェクトリーダーとして、スケジュール管理、コスト管理、人員管理等を担っていただけることを期待しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・ソフトウェア開発における基本・仕様構想設計の経験（対象:組み込み、システム、Web、スマホアプリ等） ※一人称で設計能力を有してなくても可 ※V字工程における結合/システムテストを対応する上で、左上の基本・仕様設計を理解できること ・不具合発生時に、要因分析・対策案検討・実行を経験していること ・ソフトウェアテスト手法、ソフトウェア開発、テスト工程の基本知識を有すること ・小規模以上（数名程度）のリーダー/サブリーダー経験 ・発注元顧客との折衝経験(要求事項の整理/計画立案・提案） ※単純な御用聞き・定型レポーティングのみはNG ・QCD観点による業務計画の立案、推進の経験 【歓迎要件】 ・品質向上のための開発部門への仕様、改善提案スキル ・開発ライフサイクル全体の視点をもち、担当業務のマネジメントができること ・ソフトウェア関連の資格、テストエンジニア人認定資格保有（JSTQB、VTEC等）の保有者 ・タスク管理を伴うプロジェクトマネジメント経験 ・車載、通信、IoT、FA分野等の専門知識 |
| 給与 | 440-700万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当全額支給、時間外手当、出張手当、結婚お祝い金、出産お祝い金、傷病・災害見舞金 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、GW休暇、年末年始（5日間）、フレックス休暇（3日間）、年次有給休暇（入社時に支給、5日以上の連休取得可能）、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無 【面接回数】2~3回(すべてWEBで完結可)
【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→（3次面接）→内定→(オファー面談)→入社確定 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
大手人材派遣会社グループの技術者派遣会社。 IT業界や自動車業界などへの転職支援や人材派遣、技術者・エンジニアのアウトソーシングを行なっています。 取引企業は大手メーカーを中心に常時1,500社以上、プロジェクト数は約2万件となっており、IT業界や自動車業界などへ高い技術サービスを提供しています。 【人材育成】 正社員エンジニアを中心に、手厚いキャリアアップ支援を行っています。 研修、トレーニング講座は年間250回以上、資格取得支援も充実しています。 ビジネスマナーや英語学習などのコンテンツが無料で受講できるe-ラーニングシステムを用意しています。 【職場環境】 働きやすい環境作りに尽力しており、残業は月平均20時間以内、有給休暇取得率は約70％と高水準です。 RPA、ドローン、セキュリティ、IoTなど新たな注目領域のエンジニアも多数在籍しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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