職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証プライム、売上1兆円を超える日系非鉄金属メーカー |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント |
幅広い事業領域を有する同社では、自己実現に向けた社内プログラムやチャレンジ制度を設けており、ご自身の知識や経験を活かしながら、さらに他部門からもさまざまなことを吸収して成長できる環境が整っています。
これまでの経験や機械・電気の知見を活かして活躍し、さらに技術力を高めていきたい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■配属先カンパニーの情報システム部門で、全社を挙げて推進中のDXプロジェクトや既存のカンパニー内のシステムの維持管理等の業務をご担当いただきます。
※ご経験・ご志向に応じて配属先を決定いたします。 ※同社ではカンパニー制を導入しております。配属先の候補については下記に記載しております。 〈具体的には〉 ・DX対応を含む新規システム導入に関わる企画・開発業務 ・現行システムの保守業務 ・問合せ対応業務等 【キャリアプラン】 ・担当カンパニー内のシステム企画・構築に限らず、本社でのグループ全体に関わるIT企画業務、各拠点での勤務や、 海外を含めたグループ会社の支援等、幅広いキャリアパスをご準備しています。 【やりがい】 ・同社は「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカーとして、世の中にとって不可欠な基礎素材を供給しながら、持続可能な社会の実現に貢献を目指しております。 システム化によるビジネスモデルの刷新や業務改善という形で、事業の在り方に貢献することができます。 ・システム構築による業務改善効果を間近で体感いただき、DXをはじめ... |
| 求める人材 |
【必須要件】
・Javaを用いた開発のご経験がある方（目安として3年以上） 【歓迎要件】 ・システム設計、構築のご経験がある方 ・製造業のシステム部門をご経験がある方 |
| 給与 | 400-800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、 社宅制度、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所 【定年】65歳 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間126日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、GW、夏季、年末年始など、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ウェルネス休暇など
※拠点により休暇日数が異なります。 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接※面接は原則オンラインでの実施を予定 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、総合素材メーカー。三菱系企業のルーツである九十九商会の1871年の鉱業進出を出発点としています。セメント・非鉄金属などの基礎素材、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多角的に事業を展開しています。同社および国内外の関連会社約140社でグループを形成。2023年3月期における連結従業員数は18,576名で、連結売上高は1兆6,259億円となっています。 【強み】 長きにわたり培った高い技術開発力が強みであり、世界中に数多くの特許を保有。海外特許権保有件数は3,664件、国内特許権保有件数は3,273件、特許出願件数は321件です（2022年3月現在）。また各事業部ごとに生産量や販売量などで国内や世界でNo.1を獲得している点も強み。金属事業では、廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力で世界トップ、高機能製品事業電子材料事業では、スマートフォン向け特定製品の販売シェアで世界トップを獲得しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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