職種
ITエンジニア > システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系) > プログラマー(制御系)
勤務地
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 世界を代表する日系電機メーカーグループの技術者派遣企業 |
年収 | 600万円~650万円 |
勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県 |
職種 | プログラマー(制御系) |
業種 | アウトソーシング |
ポイント | 日本を代表する大手電機メーカーで活躍できるフィールドがあります。構想設計から量産化まで広い領域で携われることも同社の魅力です。 |
仕事内容 |
■機械設計、電気電子設計、組込ソフト開発業務をご担当いただきます。
大手電機メーカー出身のエンジニアが講師となって約2ヶ月の研修を実施いただきます。 【テクノセンター開設】 技術社員のための人事、大手メーカー出身の講師による2ヶ月の研修など、エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みがございます。 【研修内容】 長年、新卒社員向けに実施してきた研修カリキュラムを、第二新卒向けにアレンジしております。ベテランエンジニアが講師となり手厚くサポートします。 |
求める人材 |
【必須要件】
■機械系、電気系、情報系のバックグラウンド ※情報系の場合、組込開発の意向があることが前提です 【歓迎要件】 ■機械:CADの使用経験(学生時代でも可) ■電気:回路の知識、オシロスコープなどの使用経験(学生時代でも可) ■組込ソフト:C言語の学習経験(学生時代でも可) |
給与 |
400-650万円
月給:大卒 220,000円/院卒 240,000円 ※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します ※賞与年2回支給(2021年度年間実績:平均4.3ヶ月分) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金(※パナソニック健康保険組合加入)
通勤手当(全額)、時間外手当(全額)、エリア外転勤/支度料・赴任手当、その他諸手当 |
勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、京都府、兵庫県 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日間、 繰越1年可) |
選考の流れ |
【筆記試験】有り※適性検査のみ
【選考フロー】書類選考→面接(1回)→適性検査→内定 ※面接は2回になる場合あり |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
パーソルテンプスタッフ(株)とパナソニック(株)が出資する人材サービス会社。1989年にパナソニックグループの人材サービス会社として設立され、2015年から人材業界第2位のパーソルグループが資本参加しています。技術開発や製造・営業・人事など幅広い職種を対象に、派遣や紹介予定派遣、業務請負、転職支援などのサービスを提供。登録者数は約32万人となっています(2021年3月現在)。パナソニックグループ各社をはじめ、日本を代表する大手企業を取引先とし、安定した業績を継続しています。 【技術開発領域】 同社の技術者は充実した社内研修やさまざまな開発現場での実践を通して、ソフトウェア設計・電気設計・機構設計などの領域で確かな技術や知識・専門性を習得。家電や自動車、産業機器、ICT関連など幅広い事業分野において、要素技術開発から製品開発設計、量産設計まで広範にわたる開発プロセスを担当しています。近年は設計・開発受託の案件も増加。スマート家電や医療手術ロボットなど、さまざまな開発実績があります。 【人材育成】 専門技術とヒューマンスキルの向上を支援する多様な制度を用意しています。定期採用者研修として研修施設で3カ月の導入研修と技術基礎研修、OJT研修を実施。さらに各種技術研修や階層別研修、技術資格取得支援制度なども設けています。そのほか、ソフトウェアや電気、機構といった職能別のワーキンググループが活動しており、勉強会やベテランが若手に技術を継承する研修会などを行なっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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