職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計(自動車・輸送用機器系)
勤務地
四国 > 香川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 東証プライムの電機メーカーの受配電設備等を扱う製作所 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 香川県 |
職種 | 機械・機構設計(自動車・輸送用機器系) |
業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
ポイント | VCBの国内トップシェアを維持している企業様での求人となります。自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができますので、グローバルで活躍もできます。ぜひご応募いただけますと幸いです。 |
仕事内容 |
■遮断器のオーダ設計業務(設計手配,4M変更,市場不具合対応)に加え,海外事業拡大に向けた取組(機種原低の設計,海外の販促,海外生産立上げ)業務を担当していただきます。
【具体的には】 (1)海外向け真空遮断器のオーダ設計業務 ・機種担当として,設計手配,見積,4M変更,原低の設計業務を行う ・4M変更,原低業務について,主に機械工学,材料力学などの技術が必要であり,OJTとして技術習得していく (2)海外顧客への販促活動 ・他場所(山電),営業部門,海外販社とともに海外顧客(主に東南アジア,インド)を巡回し,製品PR,客先ニーズ調査を行う (3)海外生産の立上げへ向けた取組 ・関連部門と連携し,生産拠点の立上げとして,現地サプライヤ調査,現地にあった設計変更,拠点立上げ準備などを推進する 【使用言語、環境、ツール等】 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) ・英語(できれば) 【キャリアパス】 数年後にはグループのリーダとして,メンバー(5~6名)を牽引できる人になることを期待します。 |
求める人材 |
【必須要件】
・電気または機械に関する知識に基づいた設計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・海外顧客との折衝経験をお持ちの方 ・英語能力 |
給与 |
350-750万円
※経験・役割等による |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度:家賃の半額補助(支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応) ※静岡製作所は社宅はなく既婚者(世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る)は家賃補助、独身者は独身寮となります。 |
勤務地 | 香川県 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:10:30 - 14:30) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)(会社カレンダーに準じる)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、設立記念日 |
選考の流れ |
【筆記試験】有(SPI/適性検査)
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場「三菱電機」の受配電システム分野を担う製作所。84kV以下の受配電設備や制御・監視設備などの開発・製造や、受配電システムのエンジニアリングを手がけています。三菱電機は受配電システム分野で圧倒的な競争力があり、モーターコントロールセンター、真空バルブ単品と遮断器などにおいて国内トップシェアを獲得しています。また、海外市場にも積極的に進出しており、中国・米国などの生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域での技術拠点構築をすすめています。 【技術開発】 世界各地域の特性に応じた技術開発を推進。海外市場向けとして、IEC規格対応や高電圧・高遮断の要求への対応など、国内以上の高い性能と安全性を実現した「三菱低圧モータコントロールセンタD」を開発。海外の未熟練者にも分かりやすいユニバーサルデザインが評価され、グッドデザイン賞を受賞しています。また、遮断器は世界各地のニーズに対応できる多彩なラインアップを有し、累計生産台数は100万台以上を記録しています。 【注力分野】 三菱電機は、DC1500V以下のスマート中低圧直流配電システム事業のトータルブランド「D-SMiree(ディースマイリー)」を展開しています。2016年に稼働を開始した同製作所の「中低圧直流配電システム実証棟」が主要拠点となり同事業の製品開発を推進。三菱電機は今後さらにシステム提案を強化し、2025年度までに同事業の売上を100億円以上とすることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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