職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > プラント・エンジニアリングメーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 自動ネジ締付機に強みを持つセットメーカー |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | プラント・エンジニアリングメーカー |
| ポイント | 同社の電動工具（ネジ締付装置）は、自動車の生産ラインに用いられる設備ですので、高い技術力が求められます。特許を取得しており、製品の品質は世界トップレベルです。直近5年間で売上2.5倍、従業員数は2倍に増加と、超成長企業である同社であなたもさらなる高みを目指しませんか。何かご不明点がありましたら、担当のコンサルタントにお気軽にお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
■自動車の製造に必要不可欠な自動ネジ締め付け装置の機械設計、技術課のマネジメントを担当して頂きます。
【具体的には】 ・完成車・自動車部品メーカー等との仕様打ち合わせから設計、納品 ・メンバーの教育やマネジメントを行いながら、同社の目標である「25年までに100億売上達成」に向けて組織力の底上げを担う ※自動車メーカーと直取引の為、評価や要望等を直接聞き、ニーズに対して提案・改善できることは同社の特徴です。 顧客が課題としているEV化や海外展開に向けて、長年培ってきたノウハウや技術力で課題解決して頂くことに期待します。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※以下の全てを満たす方
■装置や産業機械の機械設計経験 ■マネジメント経験（マネジメントの規模は問いません） |
| 給与 |
500-800万円
※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、時間外手当、食事手当 退職金、社員持株 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証スタンダード上場、高精度のねじ締め・圧入技術を有する電動工具および機械メーカーです。コンピュータによって制御し高精度の締付を行うナットランナ（自動ねじ締付機）システムを提供。生産設備に組み込むタイプやハンディタイプなど、製品ラインアップを豊富に揃えています。ねじ締め時の反力を低減する技術「ESTIC PULSE」で国際特許を取得しており、同技術により、反力受けがなくても安全で高精度な締付を可能としています。従業員数に対して生産性が非常に高い事業であることが特徴。高収益により成長を続けています。 【事業展開】 ナットランナ、ハンドナットランナなどの電動工具の製造・販売を実施。さらに、締付に関する豊富な知識とノウハウを活かし、自動組立装置の受注生産を行なっています。自動組立装置は、手作業で行なっていた締付や圧入の工程を自動化することで省人化を実現。これら製品は主に国内外の完成車メーカーや自動車部品メーカーを中心に組立工程におけるねじの締め付けに使用されており、国内すべての完成車メーカーに採用されています。同社のナットランナは国内トップクラスのシェアを確立しています。 【グローバル展開】 海外売上高比率は50％以上、グローバル展開を積極的に行なっています。中国、タイ、アメリカに海外拠点を置き、世界中に代理店や修理対応拠点のネットワークを保有。グローバルなサービス体制により、精度の高い技術を国内外で管理し、コストダウンを実現しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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