職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社野村総合研究所 |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★業務改革のコンサルをお任せします！★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★ |
| 仕事内容 |
「【経営コンサル】業務改革」のポジションの求人です
【具体的な業務】 ■業務改革を支援するコンサルティング業務全般 （業務分析、業務設計、 ＥＲＰ他、業務システムの導入支援（システム開発の上流設計含む）、 プロジェクト管理） ■ＣＲＭ・営業改革に関するコンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【コンサルティングサービスについて】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。 NRIのコンサルティングは、豊富な経験をもつ業界の専門家による戦略策定、顧客固有の課題を理解した意思決定の伴走、経験な裏打ちされた実効性のある施策策定および実行支援を行います。 【会社の魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■下記いずれかのご経験 ・事業会社（製造業、金融業等）において業務オペレーションの 実務経験 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の 業務改革プロジェクトの経験 ・コンサルティングファームにおいてシステム開発を伴う 業務改革プロジェクトの経験 ・ソフトウェア開発経験（プログラミングスキル）を有し、 業務改革コンサルティング業務に関心の高い方 【歓迎要件】 ■統計知識、データ分析能力 ■企業向け情報システム関連知識 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1500 万円
平均年収1232万（2022年6月有価証券報告書より） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★業務改革のコンサルをお任せします！★残業時間：全社 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/23（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1966年 |
| 従業員数 | 6488 |
| 資本金 | 23,644百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■コンサルティング
■金融ITソリューション ■産業ITソリューション ■IT基盤サービス |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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