職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都
中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー（東銀座オフィス） |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【KADOKAWA100%出資のIT戦略子会社】【日本が代表する「コンテンツ産業」を牽引する同社のDX推進】※社員の半数がリモートワーク中で柔軟な働き方が可能です！★ワークスタイル：リモート勤務中心！キーボード：ノートPC標準のもの、私物持ち込み可！ |
| 仕事内容 |
「グループ向け/インフラエンジニア （オフィスネットワーク）」のポジションの求人です
KADOKAWAグループ社員向けのネットワークインフラチームにて、オフィスネットワークアーキテクトを募集します。KADOKAWAグループに対し、各種事業を支える大規模なオフィスネットワークを提供を担っていただきます。多様なユーザーのニーズに寄り添ったオフィスネットワークの設計・構築・運用、チームベロシティの向上、継続した改善活動に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・KADOKAWAグループのオフィスネットワーク設計・構築 ・既存ネットワークの運用・改善 ・ネットワーク利用者からの要件引き出し、コンサルティング、要件定義 ・関連部署との調整、大規模プロジェクト内でのネットワーク関連タスク管理 【会社紹介】 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画コミュニティサービス「ニコニコ（niconico）をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション （DX）アドバイザリーサービスを提供しています。 『人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・4人以上のチーム・グループでのネットワークインフラ設計・構築・運用経験 ・オフィスネットワークの設計・構築の経験 ・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築の経験 ・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験 ・ネットワーク機器（Cisco、 Aruba、 Fortigate等）のオペレーションの経験 ・オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解 ・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験（論理設計、物理設計、手順書等） ・顧客、部署内、他部署との調整経験 |
| 給与 |
年収 628 ～ 848 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー（東銀座オフィス） |
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始休暇（12 月29 日～1 月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【KADOKAWA100%出資のIT戦略子会社】【日本が代表する「コンテンツ産業」を牽引する同社のDX推進】※社員の半数がリモートワーク中で柔軟な働き方が可能です！★ワークスタイル |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/23（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2019年 |
| 従業員数 | 227 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「niconico（ニコニコ）」を含むKADOKAWAグループのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援の実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション （DX）アドバイザリーサービスを提供しています。
ICT/業務コンサルティング、システム設計/構築/運用、クラウドサービス、Bigdataサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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