職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | コムチュア株式会社 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】埼玉県※プロジェクトによって異なる※プロジェクトによって異なる |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Microsoft関連プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 Office365を中心とした同社のMicrosoft事業は近年急成長を遂げており、同社の事業の主軸の1つとして更なる成長を計画しています。 案件総量拡大に向け、ぜひ一緒に牽引していってくださる方を募集しております。 【以下に当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・分け隔てなく評価される環境を希望する方 中途入社者が比較的多く、新卒／中途の壁や年次にかかわらず活躍できます。 ・新しいことに常にチャレンジしたい方 同社は1つのビジネス領域に固執することなく、新たなチャレンジを繰り返し成長しているため大歓迎です ※お客様先での勤務となる可能性がございます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・Microsoft製品に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方 ・業種を問わず何らかの業務知識がある方 ・提案型のプロジェクト推進が出来る方 ・基本動作(挨拶、報連相、勤怠)を疎かにしない方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方 |
| 給与 |
年収:600万～690万程度
月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 【関東】埼玉県※プロジェクトによって異なる※プロジェクトによって異なる |
| 勤務時間 |
勤務時間帯9時00分～17時40分（実働7時間50分）
※フレックス可（コアタイム10時00分～15時00分） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休二日制(土・日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給休暇（入社4ヶ月後10日付与／最高20日取得可能）、特別休暇（忌慶生等）、育児休業（1歳または1歳6ヶ月までのお子様対象）、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員拡大のため |
| 選考の流れ | ・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は4つの事業を柱にもつ東証プライム上場企業です。
■グループウェアソリューション事業、ERPソリューション事業 グループウェアソリューション事業では、お客様に事務手続きの効率化や、企業内情報やノウハウの共有化をサポートしています。 ERPソリューション事業では、最適なシステム提案を行い、ビジネスプロセス改革を支援する仕事に携わることができます。 ■WEBソリューション事業、ネットワーク運用サービス事業 WEBソリューション事業では、会社での出勤などのデータを管理する勤怠管理システムやECサイトなどの構築に携わっています。 ネットワーク運用サービス事業では、幅広いプラットフォームの設計・構築・運用支援を行います。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆オススメポイント★☆★☆
・入社実績より、前職より年収UP実績あり ・東証プライム企業！退職金、研修制度などの福利厚生充実！ ・中途入社の方がマネジメント職で大活躍 ・IBM社の製品に強みあり、Japan Partnerとして受賞 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・事業・仕事編（約7分30秒）https://youtu.be/c-7n2QeB3Dg ・風土・待遇編（約5分）https://youtu.be/CmIzmEehL9U |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 1985年1月 |
| 従業員数 | 1,270名 |
| 資本金 | 10億1,853万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業 【会社の特徴】 現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。 【納得できる評価制度】 バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。 【充実の教育制度】 階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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