職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | コムチュア株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー8FJR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・クラウドサービスを活用したお客様向けの業務アプリケーションシステム構築における要件定義～導入・保守までのプロジェクトリードをご担当いただきます。 また、プリセールス（要件ヒアリング・見積・提案書作成・プレゼン）についてもご担当いただくことを想定しております。 【所属部署について】 同本部では、Cybozuのクラウドサービスを中心に事業を展開し、2021年度も高い成長目標に向かって、成長戦略と顧客戦略を中心に事業の拡大に向けた取り組みを計画しています。現在、社員数は50名程度で、パートナーは30名程度在席しております。 最近では基幹システムとの連携や、LineWorks、Sansan、BIツールといった他のサービスと連携してシステム構築することも非常に多いため、常に新たな技術に触れることができ、やりがいを感じながら働くことができます！ ※お客様先での勤務となる可能性がございます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・PMとしてトラブル発生時に顧客折衝ができる方 【尚可】 ・クラウドサービスを活用した業務アプリケーション構築経験がある方 ・複数のクラウドサービスやオンプレ環境と連携したシステム構築経験がある方 ・若手やPM未経験者への教育等を積極的に実施できる方 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1－11－2 ゲートシティ大崎イーストタワー8FJR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員拡大のため |
| 選考の流れ | ・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は4つの事業を柱にもつ東証プライム上場企業です。
■グループウェアソリューション事業、ERPソリューション事業 グループウェアソリューション事業では、お客様に事務手続きの効率化や、企業内情報やノウハウの共有化をサポートしています。 ERPソリューション事業では、最適なシステム提案を行い、ビジネスプロセス改革を支援する仕事に携わることができます。 ■WEBソリューション事業、ネットワーク運用サービス事業 WEBソリューション事業では、会社での出勤などのデータを管理する勤怠管理システムやECサイトなどの構築に携わっています。 ネットワーク運用サービス事業では、幅広いプラットフォームの設計・構築・運用支援を行います。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆オススメポイント★☆★☆
・入社実績より、前職より年収UP実績あり ・東証プライム企業！退職金、研修制度などの福利厚生充実！ ・中途入社の方がマネジメント職で大活躍 ・IBM社の製品に強みあり、Japan Partnerとして受賞 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・事業・仕事編（約7分30秒）https://youtu.be/c-7n2QeB3Dg ・風土・待遇編（約5分）https://youtu.be/CmIzmEehL9U |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 1985年1月 |
| 従業員数 | 1,270名 |
| 資本金 | 10億1,853万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業 【会社の特徴】 現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。 【納得できる評価制度】 バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。 【充実の教育制度】 階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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