フロントエンジニア/ 株式会社RED FRASCO

企業名 株式会社RED FRASCO
年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都目黒区中目黒2-10-15 フロンティア中目黒7F東急東横線「中目黒」駅徒歩8分
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【副業OK】働きやすい環境でやりがいのあるお仕事をお任せいたします!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務詳細】
世界のIT化の波に取り残されてしまっている日本の不動産業界。国内外で長く不動産テックに携わってきた創業メンバーたちは、この状況を変えるべく同社を立ち上げました。
不動産業界は市場規模が大きく、やりがいは十分です!

不動産業界のシステム開発を担ってくれるフロントエンドエンジニアを募集します。同社は2019年12月に創業したばかりですが、既にプロジェクトは始動しています。
クライアントに伴走しながら、一緒に事業を盛り上げてくれるメンバーを募集中しております!


【社内の雰囲気】
同社では自由度の高いフレックスタイム制を採用しており、必要に応じてリモートワークへの対応も可能です。
勉強会参加費・書籍購入費の補助やオフィス内の無料のお菓子・ドリンクもあり、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えています。
求める人材 【必須】      
■チームで協業しながらプロダクトを開発した経験がある方
■GitとGitHub(Bitbucket、GitLabなども可)を用いたチーム開発経験がある方
■バックエンドに対する基礎的な理解(例:RailsやLaravelといったフレームワーク上での開発経験)

【尚可】
■React, Vue, AngularなどのSPAを構築するフレームワークを用いた開発経験
■コンポーネント指向フレームワークやそれらに関する技術を用いた実務経験
■レガシーな環境からモダンな環境へのリニューアル経験がある方
■UI/UXデザインの実務経験 ・サービス中心志向でプロダクトを作っていきたい思いがある方

給与・待遇

給与 年収:600万~1200万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 交通費全額補助/ハイスペックなデバイスの貸与/セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助/書籍購入費の補助/副業OK
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都目黒区中目黒2-10-15 フロンティア中目黒7F東急東横線「中目黒」駅徒歩8分
勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム11:00~17:00
休日・休暇 年間休日120日以上/夏季休暇/年末年始休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集
選考の流れ 書類選考→一次選考(現場1名+役員陣1名または現場2名)→最終選考(代表+役員陣)→内定
サービス詳細・特徴 ■同社のカルチャー

Object-Oriented:目的意識を強く持って意味のあることに取り組む
Act as a Pro:1人1人が専門性を持ち、自立した仕事人の集団
Quick Decision:シンプルに考えて即断即決を重視する
Data Driven:思い込みを捨て事実に忠実に物事を判断する
Chemical Reaction:それぞれ専門性を持った人間がコラボレーションをすることでより高い価値を生み出す
転職コンシェルジュからのコメント  ―――――――――――――――――――――――――
 不動産業界向けにプロダクト受託開発と集客グロース支援の
 両方を行っている会社です。  
 ―――――――――――――――――――――――――
 ■大手不動産企業がクライアントなので、
  予算数億円~数十億円など大規模案件に携われます!
 ■自由度が高く快適なオフィス環境です!
  フリー菓子・フリードリンク制度あり。
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/04/10(水)

企業情報

設立 2019年12月
従業員数 19人
資本金 620万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■不動産業界中心としたクライアントシステムの受託開発/■不動産テック事業でのプロダクト開発・販売
【会社の特徴】
”不動産領域に関わるプロダクト開発”と”不動産会社向けの自社集客グロース支援”の双方を行っている会社です。創業メンバーは、全員国内・国外で不動産テックを経験し、それぞれ1人ひとりが高い技術力を持つ専門家です。

■「不動産会社への集客代理、受託開発を通じたグロース支援」について
カスタマーからの反響(CV)を獲ることを目標に、総合的なグロース支援を行っています。その目標を達成するためのベストな手段は、クライアントやそのときの社会、業界の情勢などによってさまざまです。同社は、そうした条件を考慮して“どんなやり方で結果を出すか”を決める上流の段階からクライアントと協働し、もちろん集客・サイト改善など実際に手を動かす下流の作業も担います。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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