職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社リバスタ |
| 年収 | 600万円～1400万円 |
| 勤務地 |
【本社】〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩4分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | IPOを見据えたIT統制を推進！大きな裁量で急成長企業を支える◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の新規事業企画部署でご活躍いただく新規サービスエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■担当頂くサービス■ 同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。 配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画・立ち上げを担っています。本ポジションは新規の事業・サービスを担当します。 ・ 要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義） ・ 開発プロジェクトのマネジメント ・ 市場・競合調査、ニーズ分析 ・ お客様・ユーザーへのヒアリング ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーション開発における、プロジェクトリーダーもしくはプロダクトマネージャーのご経験 【尚可】 ・ Webアプリケーションのモックアップ制作、プロトタイプ開発のご経験 ・ ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析実務のご経験 ・ Adobe XD、Sketch、Figmaなどを使用したUI／UXデザインのご経験 |
| 給与 |
年収:600万～1300万程度
月給制：月額375000円 給与:A.基本給（Bを除く額）：28万4千円?36万4千円 B.業務手当：4万4千円～8万7千円 賞与:年3回（夏、冬、期末） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給（非課税限度枠まで）、リモートワーク制度、こども手当、資格取得支援、災害見舞金、社内懇親会補助、部活動補助、オフィス内バーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク、社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 |
【本社】〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩4分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）
標準労働時間帯：10：00～19：00（一日8時間） |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率80%以上の実績あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。） ※年間休日：120日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
今後続々と開発予定の新規サービス対応のための増員です。中長期の組織拡大を考え、今期は第二新卒含む募集を行うこととなりました。 |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考中にWeb適性検査を実施します。※ポジションによりフローが異なります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【ほぼ独占状態のサービス！ゼネコンTOP100社の9割以上 、約10,000社以上が導入】
現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。 産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う「e-reverse.com」をはじめとしたWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス「Buildee調整会議」Ver.2と、新規サービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」をリリースしました。 「e-reverse.com」はゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入とほぼ独占状態で、「Buildee」は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆オススメポイント☆★
・競合なしのサービスに携われる！ ⇒大手建設会社の多くが導入している同社システム。競合がいないので経営も安定しています！ 今後競合他社が現れたとしても、先行優位性な業界である為安定した経営を行えます！ ・働きやすい環境 ⇒有給消化率80%以上！ノー残業デー制度などプライベートも充実できる環境が整っています！ 全社的に、残業平均時間が15時間未満。 既婚者も多く、ワークライフバランスを重視した働き方スタイルです。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2007年6月28日 |
| 従業員数 | 152名(2022年11月1日現在) |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
電子マニフェストサービスの提供／産業廃棄物処理委託契約サービスの提供／産業廃棄物に関するコンサルティング業務／建設現場施工管理サービスの提供／上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売 【会社の特徴】 【建設業界をICTでサポートすることで未来へ向けた社会課題を解決】 未来の子どもたちが安全で健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設などが必要であり、それらに貢献しているのが建設業界です。 同社は、社会課題となっている建設業界の人手不足を解決し、業務品質や業務効率、コンプライアンスを向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラの発展に貢献していきます。 社長が鹿島建設の出身であり、社員のことを大切に考えている企業です。そのため、仕事環境は良く、ワークライフバランスが整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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