職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | ニスコム株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F各線「渋谷」駅徒歩5分 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント | 残業代は一分単位で支給！平均勤続年数15年／39歳で700万以上も |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の情報システム担当として、全社の作業効率向上を目的とした社内システムのリプレース提案～企画構築運用まで、上級管理職候補として他メンバーと協力しながら推進いただきます。 （近々社内システムの大規模リプレース予定） 【職務詳細】 ■業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案 ■社内システム開発・メンテナンス ■ネットワーク、サーバー構築と運用保守 ■セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ■サービスデスク・ヘルプデスク業務 ■PC設定などのキッティング業務・IT資産管理 ■総務業務(総務部に所属するため) ★募集ポジションの魅力★ 同社の情報システム担当者として、経営層に直接社内のシステム改善策等を提案することが出来ます。社内外、部署内外に関わらず様々な人 との関わり合いを持ち、会社全体を巻き込んだシステムの企画、計画立案、その後の開発、導入、保守まで一貫してご経験いただけます。 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれもご経験のある方 ■管理職（課長・主任）経験のある方 ■IT業務のご経験がある方（開発とインフラ両方での経験がある方） |
| 給与 |
年収:615万～750万程度
月給制：月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与可能性あり（3月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当（上限50,000円）、退職金制度（対象：勤続5年以上）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、団体長期障害所得補償保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F各線「渋谷」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年次有給休暇（12日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（1回）⇒適性検査⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社サービスについて
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くのお客様との取引と実績に基づき、多様な業務分野のプロジェクトを運営しています。 インフラ設計・構築、運用アセスメント・運用設計、インフラ運用・保守、ITヘルプデスク、リモート運用監視、インシデント対応自動化、RPAなど ■働く環境：安心して働ける環境が整っています。 (1)残業・・・全社平均18.4時間 (2)健康診断・・・受診率はほぼ100% |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社はITインフラ基盤において設計構築から運用・監視まで一貫してサポートしている企業です！
☆オススメポイント☆ ・年間休日120日！ ・残業代は1分単位で支給！ ・充実した研修プログラム！ （24時間365日最新のサーバ機器、 ネットワーク機器を自宅からリモート操作可能） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1972年2月 |
| 従業員数 | 608名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■インフラ設計構築（ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築）■インフラ運用（オンサイト運用、テクニカルサポート）■ヘルプデスク／コールセンター■DXオートメーション 他 【会社の特徴】 1972年、データエントリー事業からスタートした同社。その後は飛躍的に進化するネットワーク環境に合わせて、派遣事業への参入やITアウトソーシング業への舵取りなど、経営戦略を変革させ時代とともに成長してきました。 そのような歴史のある同社は、何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれたものです。 1.長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 2.マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、 経験を積める環境があります。 ■社風：部署を越えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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