職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる※プロジェクト先により異なる |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 福利厚生、教育制度充実！社員の働きやすさを追求し続ける会社です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。 【職務詳細】 ・各業界向け基幹システム開発の要件定義～テスト ・大手企業向け業務用アプリ開発の要件定義～テスト ・スマートフォン開発の要件定義～テスト （Android、iOS）等 ※その他、様々なプロジェクトが進行しています。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内SEとしても活躍できます。 ＜開発環境＞ 言語:C言語、C＃、C++、Java、PHP、.NET、SQL、Python 等 DB:Oracle、SQL Server 等 ★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆ ・福利厚生充実！ ・年間休日124日（土日祝）で働きやすい環境◎ ・2ヶ月を超える待機期間はほとんどありません！ ・エンジニアファースト！ |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれも必須 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての実務経験3年以上 ・直近3年以内に実装経験がある方 ★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆ ・最新レベルの開発に携わりたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ＜同社について＞ ・同社は麻生グループにおいて、雇用創造と社会システムづくりの重要な役割を担っています。特に資源のない日本では、「人」を財産と位置づけ、得意分野である「モノづくり」を磨くことが繁栄につながります。そのため、同社では技術のみならず、人を磨くことにも力を注いでいます。 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月／昨年実績3.7ヶ月） 昇給: 年1回（4月／昨年実績昇給率2.27%） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月／待遇変動無 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備／時間外手当(100％支給)／通勤手当／別途扶養手当／役割手当／出張手当／技術手当／単身赴任手当／住宅手当／転居手当／慶弔金／資格取得支援／研修制度／RELO CLUB利用可能／出産・育児支援制度／U・Iターン支援／在宅勤務・リモートワーク可 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる※プロジェクト先により異なる |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)土日、祝日、GW、夏季、年末年始 、有給（取得率88.2%）、慶弔、産前・産後(取得実績有)、育児 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員増加の為 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可） |
| サービス詳細・特徴 |
明治5年創業の基盤を持つ麻生グループの一員として、技術者派遣サービスなどを行なっている同社。機電からITシステム、バイオや科学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねています。
クライアントの抱えるヒューマンリソースの問題、一歩先に踏み出すための課題を、最適なアウトソーシングによって解決します。 最先端の技術から、特殊な技術に至るまで、幅広い人材を独自に確保。一名単位、チーム単位など、ニーズに合わせて柔軟に対応しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■同社は、創業149年、従業員数1万6025人の麻生グループの一員です！取引先は1万社以上、世界的金融危機が起きてもリストラを行なわなかった程安定した経営基盤があります！
■技術はもちろん、技術スペシャリストや後輩育成、会社のマネジメントに携わることができます。 「人を磨いて、技術を磨く」のスローガンのもと、技術的な研修に加えヒューマンスキルを伸ばす教育・研修体制も整えています。 ■福利厚生は100種類以上！ 家族手当や住宅手当はもちろん、U・Iターン支援制度も整っています！ |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1995年9月 |
| 従業員数 | 17,028名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア設計・開発／WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発／インフラの設計・構築・運用／ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など 【会社の特徴】 【同社について】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 【同社グループについて】 ・グループ社数117社（2023年4月1日現在）、売上7,577億円（2023年3月期）、従業員数17,028人（2023年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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