職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | ※客先常駐あり※客先常駐あり |
職種 | ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です! |
仕事内容 |
【職務概要】
日立グループとして、主に金融・産業向けの基盤構築サービス、 ネットワーク/セキュリティ環境構築サービス等のソリューションの提供を行っているいずれかの部署で、インフラシステムの設計・構築、サーバー基盤構築、ネットワーク基盤の設計・構築などのプロジェクトをリーダーまたはマネージャーとして担当していただきます。 【魅力点】 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■同社について 創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。 物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験をもとに、前例のない課題に取り組む事も求められます。 高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。 |
求める人材 |
【必須】
※以下のいずれかの経験 ・サーバー基盤(OS/ミドルウェア)の設計・構築経験 ・クラウド環境(AWS/Azure等)の構築経験 ・サーバー(Windows, Linux)の設計・構築プロジェクトのPL経験 |
給与 |
年収:600万~750万程度
月給制:月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部
喫煙情報:配属先により異なる |
勤務地 | ※客先常駐あり※客先常駐あり |
勤務時間 | 9時00分~17時30分※フレックスタイム制有り |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、特別休日、年間休日126日、年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
同社は、同社の存在意義、めざす将来像、事業の方向性およびそれを達成するための従業員の行動のよりどころをステートメントとして体系化しました。同社はこのステートメント体系に基づき、主体的に行動します。その行動を積み重ねることで、お客様をはじめとするステークホルダーから選んでもらえる存在をめざします。
【企業理念】社会における存在意義 同社は、業界の先駆的企業としての経験と誇りをもって、 情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献します。 また、人の持つ無限の可能性と人間性を尊重し、お客様に一番近い存在として、満足と感動をもたらす新たな価値を創造します。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 1970(昭和45)年3月17日 |
従業員数 | 2,087名(2022年4月1日現在) |
資本金 | 2億5千万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】 ~働きやすい環境・教育制度~ ・有給取得率70%・取得日数15.7日(2020年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休取得者数31名(2020年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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